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[学位论文] 作者：孙高茹,,
来源：陕西科技大学 年份：2017
人才强国战略实施背景下,人力资源创造力和生产力不断提高,为社会经济持续发展提供了活力和动力,人才价值已成为当今社会的“第一价值”。然而,作为人才价值转化的承载者,企...
[期刊论文] 作者：侯曼,孙高茹,,
来源：中国科技纵横 年份：2016
构建枢纽型社会组织是对“国家与社会”、“政府与社会”关系的重建与秩序再造过程.本文借助麦肯锡7S系统模型,从战略、结构、制度、风格、员工、技能以及共同的价值观这七个...
[期刊论文] 作者：侯曼,孙高茹,任旭,,
来源：中国人力资源开发 年份：2016
企业人力资源供应链是供应链思想与人力资源管理理论的交叉融合,旨在搭建类似于“产品供应链”的管理链条,以实现人才的快速无时差供给,作为一个研究热点,已受到了越来越多的...
[期刊论文] 作者：武敏娟,孙高茹,解亚萍,,
来源：中外企业家 年份：2016
本文基于嵌入型监管的视角进行研究，以期探索陕西省政府与社会组织发展的新格局，在政府与社会组织和谐、高效相处基础上，促进社会稳定发展。...
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