搜索筛选:
搜索耗时1.6760秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 266 篇相符的论文内容
类      型:
[期刊论文] 作者:孟庆生, 来源:北京师范学院学报(自然科学版) 年份:1989
本文分析了径赛中检录、发令、计时和终点裁判工作中常发生错误和争议的问题,并指出了应采取正确的解决方法。实践证明收到了较好的效果。...
[期刊论文] 作者:孟庆生,, 来源:赤子(上中旬) 年份:2015
现行教学模式依旧坚持由教师主导,难以激发学生的自主学习能力。随着新一轮基础教育课改的实施,从"应试教育"向"素质教育"给个成为当今中小学教改的主题。加上《九年义务教育...
[学位论文] 作者:孟庆生,, 来源: 年份:2007
大学英语课堂中的教师话语,作为一种普遍的典型的互动交际语言现象,近年来开始受到越来越多的研究学者的关注。由于对教师话语研究的出发点和侧重点不同,使得对其本质的解释...
[期刊论文] 作者:孟庆生,, 来源:科技风 年份:2011
采用静力计算的方法分析土体力学参数、边坡临空条件对边坡稳定性的影响,以此分析边坡稳定系数的变化规律,并针对具体实倒边坡进行计算分析。...
[期刊论文] 作者:孟庆生,, 来源:科技致富向导 年份:2000
材料猪皮一块(一斤半左右),纱布调料包一个(内装花椒、大料、桂皮、姜、葱适量),再加入盐(适量)、酱油(可有可无)、味素(可有可无)。作法将猪皮洗净,切成几大块,和调料...
[学位论文] 作者:孟庆生,, 来源:中国农业科学院 年份:2011
作为农业大省、国家商品粮基地和粮食战略后备基地的黑龙江省,在国家粮食安全方面起着保障性的作用。而国家粮食安全与农业现代化和农业期刊有着密切的联系。国家粮食安全离...
[期刊论文] 作者:孟庆生,, 来源:养殖技术顾问 年份:2014
许多农村养殖户及小型养殖场,对决定母猪生产力的种猪、饲养、管理、疫病、环境五大因素还缺乏完整认识,造成母猪在繁殖期间营养不良。要保证母猪良好的体况和繁殖性能,做好...
[期刊论文] 作者:孟庆生,, 来源:中国教育技术装备 年份:2003
介绍了目前学校修建塑胶体育场过程中存在的问题,对发生这些问题的原因进行了探讨,还对修建塑胶体育场的设计图纸进行了较详细的说明....
[期刊论文] 作者:孟庆生,, 来源:中学教学参考 年份:2009
[期刊论文] 作者:孟庆生,, 来源:饲料博览 年份:2013
母羊的子宫颈口、骨盆、阴道阴门等狭窄或者弹性不够,分娩时产道扩张不充分等因素都会导致母羊生产困难,造成难产,给养殖户带来极大的损失,应注意孕羊分娩期的管理。1难...
[期刊论文] 作者:孟庆生,, 来源:饲料博览(技术版) 年份:2008
7月31日,黑龙江省饲料生产形势分析暨管理工作会议在哈尔滨市召开。各地(市)畜牧兽医局主管局长、饲料办主任、省兽药饲料监察所、省饲料协会以及《饲料博览》杂志社、《...
[期刊论文] 作者:孟庆生, 来源:饲料博览 年份:2020
[期刊论文] 作者:孟庆生,, 来源:专业户 年份:2004
目前,我国政府对葛根的综合开发高度重视,20世纪末初春时为国家卫生部认定为药、食两用植物,黄金葛根位居全国42种葛根品种之首,安徽省将“葛根黄酮提取、综合利用及葛...
[期刊论文] 作者:孟庆生, 来源:科技资讯 年份:2005
本文详细介绍了湿度计测量结果的不确定度的分析与表示....
[期刊论文] 作者:孟庆生, 来源:科技信息 年份:2010
建筑业属于高风险行业,其施工企业应该建立起严密、协调、有效、科学的安全管理体系。本文作者根据自己的工作实践简要论述了建筑行业存在的安全问题和为了减少安全问题而采取......
[期刊论文] 作者:孟庆生, 来源:中国教育技术装备 年份:2005
对人造草坪体育场地的基础施工方法和人造草坪铺装方法进行了较详细的论述,对学校高质量地修建人造草坪体育场地有一定的指导意义....
[期刊论文] 作者:孟庆生, 来源:科学与财富 年份:2014
近年来,伴随我国国民经济的发展和人民生活水平的提高,人们对居住条件也提出了新看法。在这种社会背景下,人们不仅追求大面积、大空间的居住环境,更多的是追求居住的舒适、健康与......
[期刊论文] 作者:孟庆生, 来源:中国人才 年份:1994
在关键的时机能冲锋陷阵者,在困难的环境能一马当先者;其人品都是高尚的。大海的心胸是宽广的,它不但能兼收并蓄,而且能装风载雨。...
[期刊论文] 作者:孟庆生,, 来源:专业户 年份:2002
芦荟在生长健壮的情况下,很少发生病害。但当种植密度太大、土壤潮湿、杂草丛生,或受到低温危害,叶部会发生黑斑病。这是由真菌引起的芦荟叶部病害。主要防治措施有:保...
[期刊论文] 作者:孟庆生, 来源:齐齐哈尔社会科学 年份:1988
本文对属员的评价论述,为人事管理工作提出了一个新的思路:使领导者能主动的从传统的主观印象评价中解脱出来;根据属员的行为分析,从主观动机,客观效果,自身的智能三方面,利...
相关搜索: