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[学位论文] 作者:孟瑾萼,, 来源:西南政法大学 年份:2017
用人单位由于生产经营的需要,适当调整劳动者的工作岗位,原则上是对内部劳动力资源的合理管理、优化利用,但实践中却出现,用人单位以调岗作为针对劳动者的惩戒手段,或者是为...
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