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[学位论文] 作者：宋小同,
来源：大连理工大学 年份：2023
随着知识经济时代的到来,市场需求越来越多元化。知识经济时代的一个重要特征是,市场的竞争将从有形的产品、资金等转移到无形的智力资本,而高素质的人才就成为了重要的资源。绩效管理作为人力资源管理的核心模块,企业能否顺应外部形势、立足企业实际,持续优化......
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