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[学位论文] 作者：宋联可,,
来源： 年份：2002
激励是人力资源管理中的重要内容，是挖掘人力资源潜能的有效手段。激励方法是决定激励作用的重要因素，但是不同的人对不同激励方法的反映是不同的。虽然每个人对激励方法的反映......
[期刊论文] 作者：宋联可,,
来源：企业文明 年份：2014
刀光血影,光伏行业遭遇寒冬光伏产业是我国优先扶持发展的新兴产业,随着全球能源短缺和环境污染等问题日益突出,光伏发电因其清洁、安全、高效等特点,受到各地政府的普遍...
[期刊论文] 作者：宋联可,,
来源：企业文明 年份：2009
静观金融海啸谨慎海外并购美国次贷危机引发金融海啸,影响之广泛、深远令世人始料未及。中国还来不及尽情享受奥运与神七的辉煌与喜Observing the Financial Tsunami Prude...
[期刊论文] 作者：宋联可,,
来源：国企 年份：2014
有个古老的传言——灵魂离开躯体,人就会结束生命。企业也有生命,那企业的灵魂又是什么?如果将资金、人、产品、市场等等你认为对企业无比重要的因素比作灵魂,必然都会遭...
[期刊论文] 作者：宋联可,,
来源：商讯 年份：2004
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’＃陈川个美食Back to yield...
[期刊论文] 作者：宋联可,,
来源：企业文明 年份：2007
2006年10月24日,中央电视台经济频道《绝对挑战》在北京正式启动第二届“CCTV中国年度雇主调查”活动,以“发现最受尊敬的企业”为年度主题词。通过企业自愿报告、专家推荐产...
[期刊论文] 作者：宋联可,,
来源：企业文化 年份：2008
中国酒文化源远流长,古诗名篇不乏赞美佳酿醇香,我国堪称"酒的故乡"。而一个百年前由中国人以现代生产方式引入的西洋酒,却在国内人人皆知,这不得不让人称奇。张裕集团就...
[期刊论文] 作者：宋联可,,
来源：中小企业管理与科技(中旬刊) 年份：2011
"朝三暮四"是一个成语,故事源于《庄子·齐物论》。一年碰上粮食欠收,养猴人对猴子说:"为节约粮食,以后每天早上吃三颗橡子,晚上吃四颗。"猴子非常生气,说:"太少了,早上...
[期刊论文] 作者：宋联可,
来源：机电安全 年份：2006
矿难事件时有发生，其原因有：官煤勾结、监管不力、非法开采、盲目发展、生产落后、管理混乱、设备不足、人员素质差等等，但个人认为——缺失安全文化才是最根本的原因。...
[期刊论文] 作者：宋联可,
来源：江苏商论 年份：2002
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[期刊论文] 作者：宋联可,
来源：电力系统装备 年份：2005
中国要成为“世界工厂”，中国的制造商必须创立自己的品牌。根据制造企业的特点，中国制造业的品牌可以通过培养和增强竞争优先权来打造。...
[学位论文] 作者：宋联可,
来源：南京大学 年份：2007
自20世纪70年代以来，组织文化一直受到重视。最初，学者们热衷于探讨组织文化对组织绩效的影响，随着其作用的肯定，学者们开始研究组织文化的前因变量和后果变量。许多因素对组织文......
[期刊论文] 作者：宋联可,
来源：企业文明 年份：2008
党的十六大把“社会更加和谐”作为全面建设小康社会的目标之一，党的十六届四中全会又把“提高构建社会主义和谐社会的能力”作为党执政能力的一个重要方面。构建社会主义和谐社会体现了广大人民群众的当前利益和未来利益，表明我国社会主义建设的总体格局已发展成......
[期刊论文] 作者：宋联可,
来源：企业文明 年份：2007
2006年10月24日，中央电视台经济频道《绝对挑战》在北京正式启动第二届“CCTV中国年度雇主调查”活动，以“发现最受尊敬的企业”为年度主题词。通过企业自愿报告、专家推荐产生入围企业、对入围企业进行专业化内部调查的流程，以内外调查相结合的方式进行。2007年3......
[期刊论文] 作者：宋联可,
来源：企业文明 年份：2014
刀光血影，光伏行业遭遇寒冬 光伏产业是我国优先扶持发展的新兴产业，随着全球能源短缺和环境污染等问题日益突出，光伏发电因其清洁、安全、高效等特点，受到各地政府的普遍关注，中国迅速成为全球最大的太阳能电池板生产国。为了获取高利润，众多地方政府、企业投资者......
[期刊论文] 作者：宋联可,
来源：企业文明 年份：2009
在MBA的人力资源管理课程中,我习惯将企业文化作为其中的一项重要内容放在最后一堂课讲解,视其为人力资源管理的最高境界,这得到了学生的高度认同。今年面向全校本科生新开了一门“企业文化”公选课,选课的学生大多是非管理类专业,他们基本没有接触过管理类课程......
[期刊论文] 作者：宋联可,,
来源：东方企业文化 年份：2004
品牌文化是企业整体社会形象的外在表现形式,是定位于目标消费市场的需求,使目标消费者对企业的品牌文化产生认同,进而促进产品的销售。企业文化是企业整体社会形象的体现,是...
[期刊论文] 作者：宋联可,,
来源：企业观察家 年份：2015
无效的同质化叠加、不合作、互不认同,一个人力再强的团队也容易倾覆,一事无成。成立期的团队,识人、用人对管理者来说尤其重要,用对的人,事半功倍,反过来,事倍功半。学会根...
[期刊论文] 作者：宋联可,
来源：卓越管理 年份：2012
作为人力资源管理体系的重要组成部分，薪酬管理是企业高层管理者以及所有员工最为关注的内容，它直接关系到企业人力资源管理的成效，同时对企业的整体绩效产生巨大影响。各家企业均在探索着卓有成效的薪酬模式，然而，每家企业各有其特性，不存在普遍适用的薪酬模式。不过......
[期刊论文] 作者：宋联可, 刘恋,,
来源：企业文明 年份：2013
早在改革开放初期,中国便开始了在境外投资办厂。自从加入WTO以来,中国境外投资速度大大加快,境外企业发展势头日趋高涨。截至2012年底,我国对外直接投资累计净额达2 457...
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