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[期刊论文] 作者：封海鹏,
来源：领导科学 年份：2018
部分所谓的现代化人力资源部门与传统的人事部门并无本质上的不同,在业务的界定上甚至还不如传统的人事部门科学和清晰。这些人力资源部门扮演了太多错位、越位的角色,如管家...
[期刊论文] 作者：封海鹏,,
来源：视听 年份：2018
机关单位干部遴选是中国特色社会主义体制下科学选拔人才的有益创举,本文试图通过机关单位干部遴选信度与效度考量的视角,分析机关单位干部遴选的科学性、有效性,从而为各级...
[期刊论文] 作者：封海鹏,,
来源：沿海企业与科技 年份：2008
司法公正，作为社会公正和谐不可或缺的一部分，日益受到人们的追捧。文章着眼于司法公正中的程序公正，从程序自身和司法角度入手，探讨程序公正优先对于实现司法公正的价值所在。......
[期刊论文] 作者：封海鹏,
来源：石家庄铁道大学学报：自然科学版 年份：2013
通过特制工字钢作为主龙骨、方木作为次龙骨、竹胶板(小半径圆弧处背面切割4 mm深槽)作为外模的钢木组合模板,能够保证箱梁外观质量,尤其是在施工场地狭小使用效果明显。...
[学位论文] 作者：封海鹏,
来源：广西大学 年份：2010
广西北部湾经济区医药产业发展的优势得天独厚，却一直没有实现医药产业的壮大，经济区的医药产业体系缺乏系统的优化，市场管理不规范，产业平台建设不健全，产业优势没有得到突显。 ......
[期刊论文] 作者：封海鹏,
来源：领导科学 年份：2021
领导者推行管理变革时常遭遇员工惰性,其主要表现为直接抗拒、消极应付、暗地使绊.为此,领导者应采取刚柔正奇之道予以化解:刚性约束,规行矩步;柔性关怀,善体下情;正面交锋,...
[期刊论文] 作者：桂伶,封海鹏,,
来源：视听 年份：2017
本文分析了基于信息技术层面的公开招聘报名工作创新实践,有效探索了招聘报名工作的新路径、新手段,改变了传统的招聘报名方式、方法,提高了招聘报名工作效率....
[期刊论文] 作者：封海鹏,申晓丽,,
来源：传承 年份：2010
随着政府机构改革的不断深化,"大部制"改革成为我国社会和学界议论的一个焦点。大部制改革必将会对行政伦理产生深刻的影响,同时为我国行政伦理的建设提供难得的契机,为行政...
[期刊论文] 作者：封海鹏,封传兵,
来源：广西财经学院学报 年份：2008
十七大报告中提出了许多新的发展部署，其中之一就是维护社会公平正义，基于罗尔斯的两条正义原则作为理论工具，解读公平正义问题在报告中的阐述，着眼现实发展形势，提出部分具体对策......
[期刊论文] 作者：王志明, 封海鹏, 陈兵,,
来源：煤炭技术 年份：2015
为了确定瓦斯抽采中顺层钻孔的封孔深度,基于一系列假设建立钻孔附近瓦斯流动模型,通过理论分析得出合理封孔深度介于围岩的破裂区和塑性区的2个边界之间。通过对钻屑量与煤...
[期刊论文] 作者：封海鹏,王志明,李松涛,,
来源：煤炭技术 年份：2016
基于煤矿井下管道瓦斯流量仪的现状,分析了常用瓦斯流量仪使用过程中存在的不足,进行了结构创新设计,提出一种工作可靠、效率较高的便携式翼栅单孔瓦斯流量仪。该流量仪是根...
[期刊论文] 作者：封海鹏, 莫云安, 蒋颖凤, 陈炫然,
来源：中共南宁市委党校学报 年份：2022
广西青年专业技术人才创新能力相对不足，需要在提升协同创新能力上下功夫，广西在这方面既有充分的理论依据、范例参循和现实需要，也一直在进行这方面的探索实践，但仍面临着如政策缺乏系统性，“走出去”面临困境，平台、资源及环境承载能力不足等诸多的困难。未来需要从......
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