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[学位论文] 作者：尹兆广,,
来源： 年份：2013
人力资源己经成为21世纪企业最稀缺的资源之一，快速发展的知识经济使得企业对员工知识、技能和能力的要求越来越高，员工己有的知识能力往往不能满足环境变化的需要，因此，需要通过......
[期刊论文] 作者：尹兆广,,
来源：企业文化(中旬刊) 年份：2012
企业作为市场的主体,其组织创新、管理创新、技术创新的能力如何,直接决定着该企业是否具有较强的核心竞争力和较高的经济效益,而这些又都与培训密切相关.因为培训有利于提升...
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