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[期刊论文] 作者：平志侠,
来源：商情 年份：2014
本文阐述了完善企业人力资源管理机制的必要性，对现阶段我国企业激励机制建设中的不足进行了分析，并在此基础上提出了相关建议，希望可以为完善我国的人才激励机制提供有价值的参......
[期刊论文] 作者：平志侠,,
来源：办公室业务 年份：2013
关于我国"提高劳动者素质"、"科教兴国"等方针政策,其本质说的就是人力资源的开发与管理。在一个企业中,只有拥有相应的人才,并合理的使用、科学的管理、有效开发人才,才能实...
[期刊论文] 作者：平志侠,,
来源：东方企业文化 年份：2013
当前,我国正处于重大战略机遇期与过渡转型期,伴随着社会的发展,社会的社会关系、利益格局都在悄然发生着变化,社会矛盾也不断突显,社会上的群众上访案件不断增加。有效的处...
[期刊论文] 作者：平志侠,,
来源：东方企业文化 年份：2013
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