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[会议论文] 作者：年红;徐楠;,
来源：第三届中华护理学会科技奖颁奖大会暨第三届护理学术年会 年份：2013
在人力资源管理理论中,绩效考核处于一个非常关键的环节绩效是护士薪酬的组成部分,为激发及提高各级护理人员的工作积极性,充分发挥主观能动性,确保技术含金量高、风险高和工...
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