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[期刊论文] 作者：鲁虹,张哲之,
来源：广州大学学报：社会科学版 年份：1999
我国企业目前比较通行的工资形式有计件工资和计时工资两种,并辅以奖金和津贴。这两种形式各有优缺点,笔者对两种工资形式进行综合和取舍,提出了一种新的工资形式:计点工...
[期刊论文] 作者：鲁虹, 葛玉辉, 张哲之,,
来源：中国人力资源开发 年份：2009
金融危机的扩散和蔓延,正在对中国实体经济带来冲击与影响。危机面前,企业裁员行为比其他任何人力资源职能更能体现和展示一个企业的文化和社会责任。本文提出了危机裁员的概...
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