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[期刊论文] 作者：张晖 刘桂凤,
来源：数字化用户 年份：2014
【摘 要】目前，我国运营商已经具有一批高素质的基本通信专业人才队伍，这些宝贵的资源已构成了运营商的核心竞争力。然而面对已经到来的移动互联网时代，运营商在人才储备与人才布局上还存在着很多不足。如何解决这些不足，制定行之有效的人才储备策略呢，笔者将着重从......
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