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[期刊论文] 作者:张粧,
来源:山东工会论坛 年份:2019
劳动者在就业过程中会基于工作的需要将一定的个人信息披露给用人单位。但是在劳动关系的缔结、存续、终止过程中,都会出现由于个人信息的不当使用而侵犯劳动者隐私权的情形...
[学位论文] 作者:张粧,,
来源:华东政法大学 年份:2020
职场欺凌问题由来已久,各国对于该问题的探讨与研究也成果颇多。首先针对该行为的定义,学者们已有较为完善的理解。落实到司法层面,各国的法律定义因其司法体系的不同,其具体内容也千差万别,但基本都涉及了欺凌行为的“反复性”与“歧视性”的特点。“工作环境......
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