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[期刊论文] 作者:张莉莉,刘延平,, 来源:生产力研究 年份:2007
组织文化对于促进组织动态能力的形成具有极其重要的作用。组织文化与动态能力形成框架的三个要素都具有密切的关系。首先,组织文化促进过程的推进;其次,组织文化是组织最重要的......
[期刊论文] 作者:张莉莉,刘延平,, 来源:生产力研究 年份:2007
工会企事业的改革虽然已被工会系统纳入日程,但其改革思路存在着方向性的失误。文章从工会职能角度入手,分析了工会企事业的性质,指出对于工会企事业的改革,应该从三个方面来...
[期刊论文] 作者:张莉莉,刘延平,, 来源:预测 年份:2014
基于信息传播丰富程度的不同,可将组织文化传播方式分为高丰富度、线索多重性、个人化焦点和低丰富度四种不同媒介丰富度的传播方式。组织文化传播的目的是促进组织成员构建...
[期刊论文] 作者:张莉莉 刘延平, 来源:预测 年份:2014
摘要:基于信息传播丰富程度的不同,可将组织文化传播方式分为高丰富度、线索多重性、个人化焦点和低丰富度四种不同媒介丰富度的传播方式。组织文化传播的目的是促进组织成员构建出符合组织发展需要的心理图式,本文采用结构方程方法从实证角度研究这四种传播方式对......
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