搜索筛选:
搜索耗时3.8526秒,为你在为你在102,285,761篇论文里面共找到 3 篇相符的论文内容
发布年度:
[期刊论文] 作者：张贺发,智博,,
来源：科技信息 年份：2011
企业的竞争,从根本上说是人才的竞争,是人力资源开发质量的竞争。从招聘到培训、薪酬以及到人力资源的合理配置,是一个企业人力资源管理上的主要问题。这些问题都处理好了,企...
[期刊论文] 作者：张贺发,智博,
来源：科技信息 年份：2011
企业的竞争,从根本上说是人才的竞争,是人力资源开发质量的竞争。人才成为企业最为宝贵的＂第一资源＂,并最终决定着企业的市场竞争与发展前景。随着现代先进的管理理念在组织中......
[期刊论文] 作者：张贺发 智博,
来源：今日湖北·下旬刊 年份：2014
摘 要 人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理基础上，与人力资源管理学相互结合、相互渗透所形成的一类新的学科，是会计学科发展的一个全新的领域。1964年，美国密西根大学的郝曼森首次提出人力资源会计的概念，20世纪80年代初引入我国，它主要研究组织中人力资源......
相关搜索：
