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[学位论文] 作者：彭应英,,
来源： 年份：2006
企业的生存和发展，是企业家人力资本价值、企业家掌握的资源禀赋和企业外部环境等因素共同作用的结果。企业家才能是继土地、劳动力、资本之后的第四大生产要素，是决定企业绩效......
[期刊论文] 作者：彭应英,,
来源：初中生辅导 年份：2011
为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱得深沉……——题记爱花儿,就让它自由生长,相信它一定能成为一道美丽的风景;爱琴儿,就给它一个自由的音域,相信它一定能奏出美妙的...
[期刊论文] 作者：彭应英, 李余生,,
来源：科技进步与对策 年份：2005
受各种因素的影响,目前对人力资本重要性的认识基本还处于定性阶段,这极大地限制了人力资本的开发和利用.着重研究人力资本价值计量问题,在总结人力资本常用计量方法的基础上...
[期刊论文] 作者：史海霞 彭应英,
来源：中国经贸导刊 年份：2012
摘要：企业家人力资本是一种特殊的人力资本，对企业来说有着巨大的经济价值，但计量难度大。本文认为其兼具一般人力资本和“看涨期权”双重价值，计量公式应为：企业家人力资本的价值＝一般价值（按工资折现）＋选择权价值（期权价值），在此理念上改进了结合模糊数学的企业家人力资本......
[期刊论文] 作者：彭应英,李余生,
来源：价值工程 年份：2004
受各种因素的影响,目前对人力资本重要性的认识基本还处于定性阶段,这极大地限制了人力资本的开发和利用.本文着重研究人力资本计量问题,在总结人力资本常用计量方法的基础上...
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