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[期刊论文] 作者：彭征安,,
来源：市场周刊 年份：2018
在新常态背景下,江苏省注册会计师行业在快速发展的同时,也面临巨大冲击和竞争压力.因此,为了生存和发展,江苏省注册会计师行业有必要尽快进行战略部署和变革.本文在分析江苏...
[期刊论文] 作者：彭征安,,
来源：市场周刊(理论研究) 年份：2015
在新型城镇化的大背景下,结合新型城镇化特点,以《国家信息化指标构成方案》为研究基础,并总结诸多专家学者的信息指标体系的研究成果,经过认真分析筛选,构建了一套新型城镇...
[期刊论文] 作者：彭征安,,
来源：企业技术开发 年份：2018
文章以我国东部沿海会计师事务所的注册会计师为研究对象,探讨了该群体工作价值观对其离职倾向的影响机制,以及工作嵌入在其中起到的中介作用。通过对334份有效调查问卷分析...
[期刊论文] 作者：彭征安,,
来源：江苏行政学院学报 年份：2015
融资性担保机构作为企业向银行贷款的中间机构,在支持中小企业发展、破解其融资难题方面发挥了重要作用,但也面临着制约其发展的一些问题。在中国经济发展进入新常态的形势下...
[期刊论文] 作者：彭征安,,
来源：市场周刊(理论研究) 年份：2015
基于我国目前关于价值观一致性对员工态度与行为的影响效用的实证研究结论存在一定差异的现状,文章利用元分析方法,对中国情境下研究最广泛的价值观一致性与员工工作满意度、...
[学位论文] 作者：彭征安,
来源：南京大学 年份：2017
南京市会计师事务所同全国其他会计师事务所一样，走过了一个由挂靠政府到与政府脱钩，自主经营、自担风险的历程，会计服务业从无到有，从小到大，取得了长足发展，对南京的改革开放和经......
[期刊论文] 作者：彭征安,缪芳,
来源：无锡职业技术学院学报 年份：2004
该文从近几年来注册会计师行业暴露的问题入手,说明加强诚信建设的迫切性,并着重讨论了如何加强诚信的方式.首先加大惩处力度,加强行业自律;其次净化会计师执业环境,重组会计...
[期刊论文] 作者：彭征安,缪芳,
来源：湖南冶金职业技术学院学报 年份：2004
指出了注册会计师执业中存在的问题,提出了控制风险、提高执业质量的对策思考....
[期刊论文] 作者：栾贞增, 彭征安,,
来源：江苏行政学院学报 年份：2004
中小民营企业由于政治、市场和社会等合法性不足,比国有企业更易遭受发展难题。政府应营造公平有序的竞争环境和探索有效的新型政商关系路径,扫除政治合法性障碍;搭建投融资...
[期刊论文] 作者：彭征安,任华亮,,
来源：江苏社会科学 年份：2016
基于工作价值观的视角,以工作自主性为调节变量,探讨知识型员工创新行为的产生机制。通过对299名企业员工的调查,采用层级回归分析处理数据,研究结果表明:(1)工作价值观对创...
[期刊论文] 作者：彭征安, 杨东涛, 刘鑫,,
来源：江苏社会科学 年份：2015
本研究采用问卷调查法,通过来自22家企业的846名员工进行问卷调查数据,对模型进行了验证。本研究考察德行领导对知识型员工离职倾向的影响以及工作价值观对两者关系的调节效...
[期刊论文] 作者：彭征安,刘鑫,杨东涛,,
来源：南京社会科学 年份：2015
工作满意度对员工的各种行为都具有较强的预测效果,经过多年的研究,学者们发现组织公平是提升员工工作满意度的关键因素之一。但是原有的研究基本都建立在传统的公平理论基础...
[期刊论文] 作者：栾贞增，彭征安，LUANZhen-zeng，PENGZhen,
来源：江苏行政学院学报 年份：2019
...
[期刊论文] 作者：彭征安;刘鑫;杨东涛,
来源：南京社会科学 年份：2015
工作满意度对员工的各种行为都具有较强的预测效果,经过多年的研究,学者们发现组织公平是提升员工工作满意度的关键因素之一。但是原有的研究基本都建立在传统的公平理论基础上,认为每个人对公平的敏感性是相同的,并且个人对投入-收益比的偏好也是一致的。但是,......
[期刊论文] 作者：任华亮,杨东涛,彭征安,,
来源：管理学报 年份：2015
通过对319名员工和92名主管的配对调查,采用层级回归分析处理数据,基于价值观的新研究视角,研究能力与成长工作价值观对创新行为的影响;同时,深入探讨创新氛围和工作自主性的...
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