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[期刊论文] 作者：张丽珍,戴榕燕,
来源：江苏卫生事业管理 年份：2022
目的:探讨改进专科医院引才工作,提高引才成效.方法:运用“HR(Human resource)模型”工作法,对引才工作中存在的问题进行分析,制定针对性措施,并实施改进.结果:通过对2018年至2020年医院高层次人才数据进行比较分析,实施“HR模型”工作法后,高层次人才数量和质......
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