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[期刊论文] 作者：托马斯·达文波特,,
来源：经济导刊 年份：2004
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[期刊论文] 作者：托马斯.达文波特,
来源：创新时代 年份：2011
在彼得·德鲁克创造了“知识型员工”这一术语后的半个世纪里，知识型员工在劳动力大军中所占的份额稳步增长，由此也出现了各种旨在提高知识型员工工作效率的技术工具。然而，许多庞大开支的技术工具并没有提高生产率，甚至在某种程度上降低了工作效率。 如今，我们生......
[期刊论文] 作者：托马斯·达文波特,
来源：商业评论 年份：2016
体育分析学如今非常时髦。如今几乎每支职业棒球队都拥有一名甚至多名专业数据分析师，许多篮球队、橄榄球队和足球队也是如此。体育界的数据分析方法值得企业界学习。百森学院的信息技术及管理学教授托马斯·达文波特从中总结出了几乎任何企业都可以借鉴的五条重......
[期刊论文] 作者：托马斯.达文波特,
来源：AMT前沿论丛 年份：2009
流程标准化乃大势所趋,它将会导致业务流程的商品化,从而使得流程外包日渐普遍。 纵观整个商业发展史,大多数公司几乎都为所有要做的工作建立了自己的流程,这些工作包括制造产品部件、付款给供应商、管理薪酬,等等。无论对公司战略至关重要还是无关紧要,......
[期刊论文] 作者：托马斯·达文波特,
来源：管理与财富 年份：2006
诸如亚马逊公司、第一资本公司和波士顿红袜棒球队等组织，把对数字进行深度分析的方法应用于各种活动，从而在各自的领域取得了强大的竞争力。本文作者达文波特把这样的竞争者称为分析型竞争者。 在当今企业充斥着大量数据和数据分析的情况下，组织之所以要依靠这......
[期刊论文] 作者：托马斯·达文波特（Thomas H.Davenport）,
来源：商业评论 年份：2018
在商界和管理界眼中，工作的区别正日益缩小，而且可以在人和机器之间相互替換，换而言之，也就是越来越同质化。对于许多公司来说，外包正是向工作同质化迈出的一大步。许多招聘过程也日趋同质化，例如自动筛选简历。你也许认为自己独一无二，但是公司只是把你看作拥有相关技......
[期刊论文] 作者：托马斯·达文波特 朱莉娅·柯比,
来源：商业评论 年份：2017
似乎所有人都突然意识到了智能机器所带来的威胁。经济学专家们愈发担心，随着软件参与决策的能力越来越强大，失业率有可能会飙升。管理者也不希望看到机器很快取代知识型员工——他们更希望计算技术能够增强人类的能力而不是取代人类的工作。那究竟应该采取怎样的......
[期刊论文] 作者：巴拉·耶尔,托马斯·达文波特,周海成,
来源：哈佛商业评论 年份：2008
在强手如林的互联网公司里,谷歌(Google)因其骄人的业绩和杰出的创新能力而独树一帜.自微软(Microsoft)以业,还没有哪家公司能够在如此短的时间内取得如此巨大的成功....
[期刊论文] 作者：托马斯·达文波特,斯蒂芬·哈丁,姚晨辉,李争,李雯静,
来源：上海企业 年份：2014
管理者是指通过其职位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者.现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是权力.rn管理者(通过别...
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