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[期刊论文] 作者：方炎飞,,
来源：企业管理 年份：2014
将公司员工失去激情与挑战精神、团队精神消失、创新坠落到落伍等都归因于业绩考核,这与将车辆事故归责于车子的外形外壳一样荒谬!随着关于索尼破产申请的话题升温,几年...
[期刊论文] 作者：方炎飞,,
来源：企业管理 年份：2014
缺乏战略解码,没有将公司的战略目标进行分解,省略了双向沟通,也没有设计相应的激励机制,只是简单的提出几条措施将很难生效。随着市场经济发展的日趋成熟和市场竞争的日益激...
[期刊论文] 作者：方炎飞,,
来源：人力资源管理 年份：2010
去家族化2004年国美成功上市以来,作为创始人和大股东,黄光裕就开始了去家族化,随着企业的壮大,为国美电器立下汗马功劳的黄家人除了杜鹃一一离开了国美。到2008年底黄光裕和...
[期刊论文] 作者：方炎飞,
来源：宁波经济丛刊 年份：2002
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[期刊论文] 作者：方炎飞,,
来源：企业管理 年份：2010
【正】一是去家族化。2004年国美成功上市以来,作为创始人和大股东,黄光裕就开始了去家族化,随着企业的壮大,为国美电器立下汗马功劳的黄家人除了杜鹃外都一一离开了国美。到...
[期刊论文] 作者：方炎飞,
来源：销售与市场·管理版 年份：2011
不是贫困阶层的特指，更不是该花钱却舍不得花的“抠门”，在抵御通胀的助推下，“抠抠族”很潮很给力。“抠抠族”的群体影响力何在？企业该怎样应对？ 最近的一项网络调查“你是否赞同‘抠抠族’”显示，2226名被调查者中选择“完全赞同，现在啥都涨价，‘抠抠’生活更......
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