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[期刊论文] 作者：曾心良,,
来源：法制博览 年份：2015
从现有法律、规范性文件的规定出发,研究破格提拔干部制度的内涵、标准和限制等基本问题,是提出更具针对性的制度构建类完善路径的基础。破格提拔干部制度是突破一般的升职条...
[学位论文] 作者：曾心良,,
来源：西南大学 年份：2016
立法(规范性法律文件)是备案审查的基准对象,中央层面的相关原则性规范设定则是构建备案审查制度的核心要件。研究我国立法备案审查的原则性规范设定既可指导中央、地方具体...
[期刊论文] 作者：曾心良,,
来源：湖北理工学院学报(人文社会科学版) 年份：2017
以行政法治视域之有限政府理论检视晚清工业化失败原因,不仅可以拓宽现有汉冶萍研究领域,还为透析晚清中国法治缺失补充了一个新样本,更可为当今市场经济条件下梳理政企关系...
[学位论文] 作者：曾心良,,
来源：西南政法大学 年份：2019
民国时期,人民因官署之违法或不当行政处分,致损害其权利或利益,得依法向特定官署提起诉愿以请求救济。综观既有研究,一方面,中华人民共和国成立后,相关文献整体数量十分匮乏...
[期刊论文] 作者：曾心良,,
来源：楚天法治 年份：2015
农村食品安全监管法律行为是各类主体对农村食品市场中食品的生产、流通、消费等环节实施监管，受相关食品安全立法规制的综合性法律行为。本文运用形式逻辑分析方法，先定义农村......
[期刊论文] 作者：曾心良,赵谦,,
来源：领导科学 年份：2016
下属误导是指下属通过各种手段使领导者接收虚假或片面的信息并产生错误认识,进而使之做出错误决策的行为。行政过程中,个别下属为了一己私利而对领导有意实施误导,同时制度...
[期刊论文] 作者：曾哲;曾心良,
来源：南京社会科学 年份：2019
权责清单制度已进入精细化发展阶段,但权责清单的法理定位问题仍未得到根本性解决。伴随制度实践不断展进,权责清单的软法特征逐渐得到学界的认知和挖掘。事实上,作为内部行政规则,权责清单既不依靠国家强制力保证实施,也不具备足够的法规范效力,理应归于软法范......
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