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[学位论文] 作者：曾馥瑜,
来源：宁波大学 年份：2023
近几年事业单位的改革日趋成熟,绩效考核在单位内部管理中占据了越来越重要的位置,面对体制改革,绩效考核工作仍然面临诸多困难,从而导致制约了事业单位人力资源工作的改革和发展,需要针对性解决绩效考核中出现的问题,让问题作为引导,根据问题采取高效措施,改进......
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