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[期刊论文] 作者:朱仕夫,戴昌钧, 来源:东华大学学报:英文版 年份:2009
在这篇论文,我们在阿比让(笼 d'Ivoire ) 在企业的表演上关于人的资源管理(HRM ) 的影响推理惯例。明确地,我们强调在 HRM 惯例和察觉的企业表演之间的关联。不同 HRM 惯例...
[期刊论文] 作者:朱仕夫,戴昌钧,, 来源:Journal of Donghua University(English Edition) 年份:2009
In this paper,we theorize about the impacts of human resource management(HRM) practices on enterprises’ performance in Abidjan(Cte d’Ivoire).Specifically,we...
[期刊论文] 作者:朱仕夫,戴昌钧, 来源:Journal of Donghua University(En 年份:2020
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