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[期刊论文] 作者:李响 李亚鹏, 来源:科学与财富 年份:2020
摘 要:成长期企业处于企业发展的特殊阶段,在经营规模、组织机构、内部控制等方面具有显著特点。企业培训是企业发展的必不可少的环节,对于提高员工的专业化程度、忠诚度等方面都具有重要意义,培训机制建立应结合企业人才发展战略,注重长远发展,科学规划,突破传统模式......
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