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[期刊论文] 作者：李沐熙,,
来源：艺术教育 年份：2015
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[期刊论文] 作者：李沐熙,
来源：商场现代化 年份：2021
新时代企业人力资源管理对策研究 摘 要：进入到新时代，企业面临转型升级发展带来的挑战，这使得传统人力资源管理出现了诸......
[期刊论文] 作者：李沐熙,
来源：经济管理文摘 年份：2021
新商科强调进行教学资源的共享,有着课程体系丰富、师资力量大等特点。对于人力资源管理专业教育教学而言,应该把握好这一点,将新商科的优势充分发挥出来,促进人才培养方案的优化,这样才能有效提升人才培养质量,为社会输送更多优质的人力资源管理专业人才,促进......
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