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[期刊论文] 作者：杜树君,
来源：吉林农业·下半月 年份：2011
近年来，洮南市把农村党内帮扶工作作为“三项工程”建设的重要任务来抓，通过机制创新，扎实开展农村党内帮扶活动，取得了明显成效。帮扶贫困党员412人次，开发创业项目67个，使375名党员脱贫致富，占总数的91%。 建立管理机制。通过调查摸底，全面准确地掌握了全市农村贫......
[期刊论文] 作者：杜树君,,
来源：新长征 年份：2015
2015年以来,洮南市把村级组织规范化服务建设作为全市农村基层组织建设的重中之重,取得了明显成效。到目前,已有169个村开展村级组织规范化服务建设,占行政村总数的76.5%。一...
[期刊论文] 作者：杜树君,,
来源：新长征 年份：2011
磐石市在创先争优活动中,高度重视领导点评工作,明确点评主体、点评内容、点评方式和点评要求,确保点评责任、效果、落实和组织到位。...
[期刊论文] 作者：杜树君,,
来源：冶金企业文化 年份：2013
邢钢炼钢企业文化建设现邢台钢铁有限责任公司炼钢厂从建厂初期生产普碳钢,到2002年采用奥钢联技术建设1#精炼炉和4#连铸机具备了生产ML08A1、SWRH35K、SWRH77B等加工用冷镦...
[期刊论文] 作者：杜树君,,
来源：新长征(党建版) 年份：2011
近年来,随着农村基层民主政治建设的不断扩大,对党内民主建设也提出了新的更高的要求。作为全省扩大基层党内民主综合试点,磐石市委为充分保障党员群众的知情权、参与权、选...
[期刊论文] 作者：杜树君,
来源：冶金管理 年份：2002
“九五”以来，面对钢铁产品相对过剩为主调的国内钢材市场形势，邢钢的产品营销一直呈现良好态势。１９９６年到２００１年，邢钢的产品销售利润率从０．４９５％提高到８．１６％；存货周转率从０．９７次／年提高到５．０３次／年；应收帐款周转......
[期刊论文] 作者：杜树君,
来源：冶金管理 年份：1999
近年来，我国冶金行业在经历了１９９３年的“辉煌”之后，市场持续低迷，价格一路下滑，冶金企业普遍困难，市场竞争日趋激烈，一些榜上有名的地方钢铁骨干企业被淘汰，就连不少名声显赫的“大钢”......
[期刊论文] 作者：杜树君,,
来源：冶金管理 年份：2006
近年来,邢台钢铁有限责任公司逐渐成为国内最大的线材专业化生产基地和重要的金属焊网、汽车零部件生产厂。为保持企业的高成长性,邢钢把盘活人力资本,打造高学习力、高智力...
[期刊论文] 作者：周勇,杜树君,,
来源：工会信息 年份：2012
邢钢炼钢厂在天车、维检等特殊工种岗位选聘金银铜牌员工,旨在适应公司特钢建设对高技能员工的追切需要,切实拓展高技能人才成长的职业通道,激发员工立足岗位钻研技术的热情,...
[期刊论文] 作者：杜树君,廖汉平,,
来源：新长征 年份：2014
洮南市委选派239名副乡局级党员领导干部到村和社区开展＂五帮五建＂活动,化解村、社区党组织建设难题。一是帮党建,建一个好领导班子。指导开展党的群众路线教育实践活动,更新思......
[期刊论文] 作者：杜树君,廖汉平,,
来源：新长征 年份：2015
洮南市委组织部采取四项举措，加强对大学生村官的教奄奄理。一是加强帮带重辅导。建立由组工干部、乡镇党委书记、村党组织书记组成的“3＋1”结对帮带机制，传授好经验、好做法，帮......
[期刊论文] 作者：杜树君,李彦刚,,
来源：冶金企业文化 年份：2014
诚信道德体系建设概述随着邢钢产品结构调整与质量管理进步,企业对于如何稳定提升产品质量,搭建稳定的质量管控保证体系给予了极度关注,作为直接关系钢铁产品质量的关键工序...
[期刊论文] 作者：王明合,杜树君,江立新,
来源：冶金管理 年份：2004
IFS企业资产管理系统(设备管理系统)是邢钢ERP工程二期上线的第一个项目。这个项目仅用短短四个多月的前期准备就一举上线运行,不仅仅说明邢钢有一支精干高效的设备工程师队...
[期刊论文] 作者：李喜山,蔡中英,杜树君,
来源：冶金管理 年份：2000
处于周边大钢夹缝中的邢钢,经济效益连年大幅度增长,1996－1999年实现利税由3977万元提高到22503万元,年平均递增84.4％,实现利润由507万元提高到8014万元,年平均递增184.6％.2000...
[期刊论文] 作者：李喜山,蔡中英,杜树君,
来源：中国经贸导刊 年份：1999
近两年多来，受亚洲金融危机的严重影响，钢铁产品出口受阻，国内需求不旺，形成了阶段性的相对过剩。面对竞争日益激烈的市场和难卖的产品———转变观念找准市场邢钢上下经过认真思......
[期刊论文] 作者：王明合,郝江敏,杜树君,,
来源：冶金企业文化 年份：2006
近年来,邢钢炼钢厂坚持以“更新观念,稳健推进,立足厂情,务求实效”为指导原则,从导入学习型组织理念入手,运用五项修练技术,突出全员系统培训和改善员工心智模式这两个重点,...
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