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[期刊论文] 作者：杨占瑞,
来源：中国劳动 年份：1983
机关建立岗位责任制是一项新课题。责任制建立后,在执行过程中,还会遇到组织领导、思想认识、检查评比、奖励惩戒等实际问题。如何解决这些问题?湖南省衡阳市财政局等单...
[期刊论文] 作者：杨占瑞,
来源：中国劳动 年份：1984
中共山西省翼城县县委、县政府自觉地把抓好岗位责任制做为自己份内的工作,齐抓共管,促进了岗位责任制的落实。这个县在开始实行机关岗位责任制时,由哪个部门主管这项工...
[期刊论文] 作者：杨占瑞,
来源：中国劳动 年份：1984
为什么许多单位在岗位责任制建立以后,提高了工作效率,转变了机关作风,而在一些单位里却变化不大,办事拖拉、扯皮、推诿、不负责任的现象仍然存在,官僚主义没有得到有效...
[期刊论文] 作者：杨占瑞,
来源：中国劳动 年份：1985
在贯彻机关岗位责任制中搞好工作考核,是一个比较复杂的问题。考核搞得科学与否,对调动工作人员的积极性和创造性,将产生不同影响。目前,全国机关岗位责任制的考核办法...
[期刊论文] 作者：杨占瑞,
来源：中国人才 年份：1996
为了提高公务员年度考核质量,减少考核中的感情因素,增强考核结果的准确程度,完善和推行量化考核方法,人事部人事与人才科学研究所在考核培训司的帮助指导下,于1996年7月19日...
[期刊论文] 作者：杨占瑞,
来源：行政人事管理 年份：1996
全国公务员考核工作存在的问题及对策杨占瑞目前，全国各级行政机关根据《国家公务员考核暂行规定》和国家人事部的工作部署，普遍开展了公务员考核工作。总的来看，公务员考核工作......
[期刊论文] 作者：杨占瑞,张志壮,
来源：中国人才 年份：1996
一、目前对优秀等次人员奖赏力度不够 在公务员年度考核中,被确定为优秀等次的人员,第一说明他们德才表现突出;第二说明他们在工作上比一般人付出了更多的劳动。根据社会主义...
[期刊论文] 作者：杨占瑞,王志明,,
来源：学习与实践 年份：1994
国家人事部考核奖惩司于93年底在河北省唐山市召开了部分省市目标管理工作座谈会,来自河北、天津、辽宁、山东、安徽等五个省市人事厅(局)的同志参加了会议。会议就当前建立...
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