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[期刊论文] 作者：林孟瑶,
来源：今日湖北·中旬刊 年份：2015
摘 要 公共部门的战略管理具有其特殊性，我们不能一味的将企业的战略管理应用于公共部门中，公共部门是非营利性的，因此在战略目标的制定上，还有战略规划的过程中也不能和企业战略资源管理一概而论。本文主要从过程和趋势两个方面来讨论公共部门的战略管理。 关键......
[期刊论文] 作者：林孟瑶,
来源：今日湖北·中旬刊 年份：2015
摘 要 我国东部地区在改革开放以后发生了翻天覆地的变化，经济得到了飞跃式的发展，但是农村人力资源开发状况堪忧，城乡差距依然很大，迫切需要对东部地区的农村进行人力资源开发。此举有利于解决我国东部人地矛盾问题，新农村建设，进一步加快东部地区又好又快发展，本文在......
[期刊论文] 作者：林孟瑶,
来源：成长·读写月刊 年份：2015
一、引言 为了将社会调查原理与方法应用于实践，我们小组特地进行了一次交通路口违规统计，小组共7人，在统计过程中坚持科学观察，首先制定计划，在制作好调查表之后，6月2日下午15点去路口进行观察，四个人分别观察四个方向的来车，确保数据真实可靠，不重叠，在数据完成......
[期刊论文] 作者：林孟瑶,
来源：成长·读写月刊 年份：2015
【摘 要】当今企业在经营过程中由于内部制度和外部环境的变化常常会面临多种风险，为适应新世纪剧烈的变化和动荡的新挑战，在人力资源管理中树立风险意识，将防范人力资源风险作为企业人力资源管理的一个重要组成部分。人力资源风险的突发性、高度不确定性、破坏性......
[期刊论文] 作者：林孟瑶,
来源：成长·读写月刊 年份：2015
【摘 要】劳动争议可分为个人争议与集体争议、权利争议与利益争议（即法律争议和事实争议），我国现行劳动争议处理机制并未对权利争议与利益争议进行区分，也未根据不同的特点，制定不同的处理劳动争议纠纷的程序，其突出地表现在仲裁与诉讼程序的关系上。本文的目的是分......
[期刊论文] 作者：林孟瑶,
来源：大经贸 年份：2015
【摘要】现在公司会面临人才流失的窘境，但是薪酬与学历成正比关系会降低员工的公平感，更加不利于公司留住人才，薪酬与绩效的关系表明为了充分发挥人才的优势，我们应该适当提高薪酬，但是并不是薪酬越高就越能留住人才，我们通过分析IBM公司的薪酬制度来探讨如何利用薪......
[期刊论文] 作者：林孟瑶,
来源：大经贸 年份：2015
【摘要】货币政策在短期内可能会对产出有正影响，但是经过分析论证我们可能看出货币政策并不是国家经济的救世主，货币政策目标的难以实现性，货币流通速度降低影响货币政策的有效性，卢卡斯的政策无效性命题，降准的货币政策不能带来拉动经济的大作用都可以证明货币政策......
[学位论文] 作者：林孟瑶,
来源：华中师范大学 年份：2020
中国正在面临较大的人口结构改变,包括人口老龄化、生育率降低、家户规模缩小、青年流动人口增加等。受这些因素的影响,家庭能够承担的养老责任有限,家庭养老责任开始向社会外溢。为了承接外溢的养老责任,中国政府开始实施基本养老保险制度,以便向老年人转移经......
[会议论文] 作者：孙永勇, 林孟瑶,,
来源： 年份：2004
利用中国老年人健康影响因素调查数据(CLHLS2014),考察中国老年人选择机构养老的情况及其一些影响因素。初步分析发现,低龄和超高龄老年人的机构养老比例均低于中高龄老年人;...
[期刊论文] 作者：杨媛馨,林丽琴,林孟瑶,
来源：科学咨询 年份：2021
近年来,信息技术发展飞速,智能手机的普及度不断提高,人们的生活、工作方式发生了很大的变化.移动终端的迅猛发展和App的广泛运用,推动着校园信息化的发展.本文通过对高校数...
[会议论文] 作者：张葵, 耿杰杰, 陈丽娜, 缪金林, 孟瑶, 任英, 付之光,
来源： 年份：2004
背景:肺间质纤维化属于慢性肺病,目前尚没有明确有效的治疗措施可以阻止或是逆转病情进展。研究中发现在肺间质纤维化发生过程中,Th17细胞起到重要作用,而巨噬细胞在Th17...
[会议论文] 作者：张葵, 耿杰杰, 陈丽娜, 缪金林, 孟瑶, 任英, 付之光,,
来源：第九届全国免疫学学术大会论文集 年份：2014
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