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[期刊论文] 作者:林挺喜,, 来源:就业与保障 年份:2007
(一)原告陈××与被告中石化某分公司因社会保险等发生争议,向人民法院起诉,法院受理后,经审理查明原告于1992年7月开始受雇于被告至今,双方未依法签订劳动合同,被告未为...
[期刊论文] 作者:林挺喜,, 来源:福建劳动和社会保障 年份:2004
劳动合同的终止和解除,其带来的后果都是劳动合同所确定的法律关系消灭,当事人双方的劳动合同关系不再存在,这是劳动合同终止和解除的共同之处。正是由于这一点,人们往...
[期刊论文] 作者:林挺喜,, 来源:就业与保障 年份:2004
笔者建议:劳动保障行政部门在进行工伤认定、劳动能力鉴定的同时,要一并确定工伤待遇,做出处理决定……根据我国现行法律规定,在用工单位拒绝支付的情况下,劳动者主张工伤待...
[期刊论文] 作者:林挺喜,, 来源:就业与保障 年份:2007
2002年2月18日,拖拉机驾驶员李某为某电力公司运送水泥电杆,并受电力公司委托叫了雷某等5位村民进行装卸,电力公司职工与他们口头约定,完工后付给他们150元作为报酬。雷某等...
[期刊论文] 作者:林挺喜,, 来源:就业与保障 年份:2004
长期使用《中华人民共和国劳动法》(下简称《劳动法》)的人们要注意了,正式实施的《劳动合同法》,与《劳动法》比较,以下七个方面的变化,直接关系到合同的规范和劳动争议仲裁...
[期刊论文] 作者:林挺喜,, 来源:就业与保障 年份:2004
什么情况下用人单位要依法支付劳动者二倍工资?虽然《劳动合同法》实施四周年了,但是仍然有少数用人单位没能有清醒的认识,因而不能自觉遵守。为了给这些单位提个醒,同时纪念...
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