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[期刊论文] 作者：林永基,,
来源：中国人力资源开发 年份：2004
本文指出人力资源管理技术与我国传统文化高度吻合,在对不同文化背景下的人力资源管理典型模式进行分析后,强调了人力资源管理手段在企业劳动关系调整中的角色。在此基础上,...
[期刊论文] 作者：林永基,
来源：农业考古 年份：2003
“茶叶事业是我的生命”，现年94岁的张天福对登门造访的记者开宗明义。他临近期颐之年，仍是鹤发童颜，耳聪目明，声音宏亮，思维清晰，精神瞿烁，令记者惊羡。...
[期刊论文] 作者：林永基,
来源：学会 年份：1990
福建省人民政府最近设立“福建省科技工作者优秀建议奖”。1990年9月26日,在福建第50次科技月谈会上首次隆重颁奖,有6项优秀建设、11名科技工作者获奖。福建省常务副省长陈明...
[期刊论文] 作者：林永基,
来源：情报探索 年份：1997
随着人类社会由工业社会向信息社会的迈进,竞争优势的确立越来越依赖于信息化。企业竞争的核心逐步演变成为信息的竞争,信息已成为企业生存发展的重要战略资源。世界上...
[学位论文] 作者：林永基,
来源：福建师范大学 年份：1998
经济发展是人类永恒的主题,而经济结构的优化、物质财富的增长、可持续发展、区域均衡发展是经济和社会发展的重要目标.该文以信息产业与经济增长的关系为研究对象,以信息产...
[学位论文] 作者：林永基,
来源：厦门大学 年份：2004
20多年的改革开放，我国许多领域发生了急剧的变化，新情况、新问题层出不穷。其中，市场经济条件下加速工业化进程中涌现和积聚的企业劳动关系问题，在产权制度、分配制度改革已渐入......
[期刊论文] 作者：林永基,何燕,
来源：福建商业高等专科学校学报 年份：2004
典型的劳动关系调整模式归纳为三种:以德国为代表的劳资协议自治式劳动关系调整模式;以日本为代表的家族式劳动关系调整模式以及以美国为代表的自由多元化劳动关系调整模式....
[期刊论文] 作者：何燕珍, 林永基,,
来源：当代经济管理 年份：2005
本文把劳动关系调整模式归纳为三种:以德国为代表的劳资协议自治式劳动关系调整模式;以日本为代表的家族式劳动关系调整模式以及以美国为代表的自由多元化劳动关系调整模式。...
[期刊论文] 作者：林永基, 何燕珍,,
来源：福建论坛(人文社会科学版) 年份：2005
本文讨论了人力资源管理与基于集体谈判的传统劳动关系调整模式的关系,强调人力资源管理在劳动关系调整中的作用,并对三种典型的人力资源管理模式对劳动关系调整的方式进行分...
[期刊论文] 作者：林永基, 何燕珍,,
来源：福建商业高等专科学校学报 年份：2005
典型的劳动关系调整模式归纳为三种 :以德国为代表的劳资协议自治式劳动关系调整模式 ;以日本为代表的家族式劳动关系调整模式以及以美国为代表的自由多元化劳动关系调整模式...
[期刊论文] 作者：江天春,林永基,
来源：福建论坛(经济社会版) 年份：1998
本世纪五十年代开始，太平洋东西两岸两个面积相当的国家──中国和美国──都以政府干预的形式，促使落后地区的经济开发和建设。美国对南部地区的开发，使“阳光地带”在七十年代......
[期刊论文] 作者：林永基,陈永裕,,
来源：福建理论学习 年份：1997
在产业结构调整成为全国经济工作重心的今天,各省都把注意力转向了产业结构的优化。陈明义同志在《关于我省国民经济和社会发展'九五'计划和2010年远景目标纲要的报...
[期刊论文] 作者：陈敏真,林永基,,
来源：福建党史月刊 年份：2006
玉湖人爱拼、敢拼、会拼,敢为天下先.rn1984年,率先开辟全省第一个村办工业小区,成立全省第一家村办工贸公司....
[期刊论文] 作者：李永祥,林永基,,
来源：东方企业家 年份：1999
随着全球经济一体化的发展,以计算机和网络为主的信息技术产业已超越本世纪最兴盛的电力、汽车和钢铁工业,成为全球经济增长的火车头。但是,长期以来,我国在经济发展过程中...
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