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[期刊论文] 作者：柴文聪,,
来源：人力资源 年份：2004
HR来信:我公司有位员工2010年入职,公司与其签订了为期三年的劳动合同。现在,该员工的劳动合同行将到期,公司打算与该员工续订合同,该员工提出要么续订两年的劳动合同,要...
[期刊论文] 作者：柴文聪,,
来源：人力资源 年份：2014
六、多家企业身陷裁员风波【事件回放】2013年1月,携程网开始大面积裁减地面销售人员,除保留北京、上海、广州、深圳等七大机场渠道外,其他二三线城市机场、火车站、汽车...
[期刊论文] 作者：柴文聪,,
来源：人力资源 年份：2014
一、葛兰素史克(中国)行贿事件曝光【事件回放】2013年7月,在华规模最大的跨国制药企业葛兰素史克(中国)投资有限公司,被曝通过利用旅行社向个别政府官员、少数医药行业协会...
[期刊论文] 作者：柴文聪,,
来源：人力资源 年份：2004
HR来信:由于生产需要,我公司在南京的工厂可能会在5—6月份停产。如果停产期间,安排员工休息,可以扣除员工当年的年假吗?年假扣完之后,可否将员工次年的年假预支在下月休,或...
[期刊论文] 作者：柴文聪,,
来源：人力资源 年份：2004
HR来信:我公司有一名员工已在职10年。前不久,双方签订的劳动合同到期,公司有意与该员工续订无固定期限劳动合同,于是,便向其发送了一份无固定期限劳动合同,但该员工并未明确...
[期刊论文] 作者：柴文聪,,
来源：人力资源 年份：2004
HR来信:2013年5月,我公司一员工在外地家中摔伤骨折需住院治疗,电话请假后公司允许其先治疗再补办病假手续。然而,该员工出院后并未补办相关手续。公司制度规定:“员工未办理...
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