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[期刊论文] 作者：桂德权,,
来源：中国医院 年份：2017
目的：通过调查9所公立医院劳务派遣制医务人员使用情况及存在的问题,为规范公立医院劳务派遣用工提供参考。方法：采用方便抽样法对9所公立医院人事部门负责人及相关主管组织座......
[期刊论文] 作者：李桂德,权中亮,
来源：内科急危重症杂志 年份：1997
对26例难治性心力衰竭患者,给予氨力农静脉滴注治疗,现将疗效观察报告如下。 资料与方法 病例选择:近3年来收治的慢性充血性心力衰竭(心衰)患者中,经卧床休息,限盐饮食,...
[期刊论文] 作者：桂德权,刘晶,李思茹,
来源：中国卫生产业 年份：2016
医院管理实习生的留用考核是医院行政管理人员招聘的关键环节。由于缺乏有效的量化考核标准,目前的考核方式仍然存在一定问题。该文拟引入AHP-模糊综合评价模型来探讨如何以...
[期刊论文] 作者：桂德权,胡雅洁,唐蔚蔚,,
来源：中国卫生产业 年份：2014
目的：通过考察离职医务人员组织认同与离职原因相关关系，探讨稳定医务人员对策。方法以某公立医院51名离职医务人员为对象，采用组织认同量表调查并对离职报告分析。结果离职医务......
[期刊论文] 作者：桂德权, 胡冰水, 唐蔚蔚, 刘晶,,
来源：中国医院 年份：2013
目的：基于北京协和医院招聘工作实践,对管理实习生结构化面试的信度和效度进行分析,以期为改进医院行政管理人员招聘工作提供借鉴。方法：运用有关统计学方法对通过医院管理实习......
[期刊论文] 作者：桂德权,胡冰水,唐蔚蔚,严琴,,
来源：中国医院管理 年份：2012
岗位设置是我国公立医院改革的重要内容．是收入分配制度改革的前提和重要基础．也是完善医务人员职称评定制度及实行岗位绩效工资的需要。拟根据有关研究及医院首次岗位设置情况......
[会议论文] 作者：桂德权,胡冰水,唐蔚蔚,刘晶,
来源：2014年北京地区医院管理学术年会 年份：2014
目的：基于某公立医院招聘工作实践，对行政管理人员结构化面试的信度和效度进行分析，以期为改进医院行政管理人员招聘工作提供借鉴.方法：运用有关统计学方法对通过一面并参加......
[期刊论文] 作者：唐蔚蔚,柴建军,胡雅洁,桂德权,
来源：中华医院管理杂志 年份：2013
激励是通过满足员工需要从而提高员工工作效率、激发员工为组织献身的工作热情.因此,准确了解员工需求是实施有效激励的前提.本调查通过对某公立医院348名青年员工的激励因素进行问卷调查,探讨不同院龄、不同岗位青年员工的激励影响因素及其差异,以期对公立医院......
[期刊论文] 作者：桂德权,严琴,刘晶,胡冰水,张福泉,,
来源：中国医院管理 年份：2013
目的分析医院聘用制医务人员组织承诺及其与工作满意度的关系,为提高聘用制医务人员组织忠诚、稳定医务人员队伍提供有益的参考。方法以样本医院2006年度及2009年度入职的聘...
[期刊论文] 作者：桂德权,易丽叶,李思茹,董琳,,
来源：中国卫生事业管理 年份：2014
目的:通过考察青年医务人员工作压力与职业认同的相关关系,为探索改善青年医务人员职业认同状况提供依据。方法:采用方便抽样的方式对253名青年医务人员进行工作压力和职业认...
[期刊论文] 作者：桂德权,刘晶,严琴,胡冰水,张福泉,,
来源：中国卫生产业 年份：2014
目的通过考察医学毕业生面试中印象管理策略与心理控制源关系，为探索改善医院招聘工作提供借鉴。方法以262名医学毕业生为对象，采用印象管理策略量表和心理控制源量表进行问卷......
[期刊论文] 作者：桂德权,李思茹,刘晶,邢丝雨,,
来源：中国医院 年份：2017
目的：通过分析公立医院劳务派遣员工心理契约违背情况,为探索减少公立医院人才流失、稳定医务人员队伍提供依据。方法：采用方便抽样法对182名派遣制医务人员进行心理契约违背问......
[期刊论文] 作者：唐蔚蔚,张福泉,胡冰水,桂德权,严琴,,
来源：中国医院 年份：2013
对北京协和医院351名青年医务工作者心理契约的内容进行了调查，并基于员工对心理契约内容重要性的认知和对医院实际腹行程度的认知这两个维度，把员工心理契约的内容分为阴类，并......
[期刊论文] 作者：桂德权,胡雅洁,唐蔚蔚,胡冰水,张福泉,,
来源：卫生经济研究 年份：2014
本文引入纳什均衡理论，探讨公立医院新员工离职与医院干预的纳什均衡点，以期为公立医院留住合适人才提供有益的参考。...
[期刊论文] 作者：桂德权, 张旭, 杨奕婷, 王熇, 朱丹彤, 唐蔚蔚,,
来源：中国卫生产业 年份：2019
目的分析某公立医院劳务派遣员工组织承诺与工作满意度的关系,以期为提高其组织忠诚提供借鉴。方法通过问卷调查,采用方便抽样方法对某公立医院劳务派遣员工进行研究。结果该...
[期刊论文] 作者：桂德权,刘晶,严琴,吴富起,胡冰水,张福泉,,
来源：中国医院管理 年份：2014
当前众多国内外企业均开展了管理培训生项目,以选拔和培养组织管理人才。但对于医院特别是公立医院,管理培训生项目仍然是一个新生事物。在当前医疗资源供需矛盾突出的环境下...
[期刊论文] 作者：陈富强,张福泉,胡冰水,周君,吴富起,严琴,桂德权,张思思,,
来源：中国医院 年份：2013
科学管理是现代化医院建设发展的核心要素，为适应医改新形势，除了提高医疗水平之外，医院必须培养和完备临床科室管理、医院行政管理的人才梯队。职能处室是医院行政管理的载体，执......
[期刊论文] 作者：陈富强,张福泉,胡冰水,周君,吴富起,严琴,桂德权,张思思,郭晶,,
来源：中国医院 年份：2013
科学管理是现代化医院建设发展的核心要素,为适应医改新形势,除了提高医疗水平之外,医院必须培养和完备临床科室管理、医院行政管理的人才梯队。职能处室是医院行政管理的载...
[期刊论文] 作者：桂德权,谢其鑫,郝秀奇,王谢,吴慧超,王帅雨,唐蔚蔚,
来源：中国卫生产业 年份：2021
目的通过分析某公立医院专业技术人员晋升高级职称情况,探索如何改进高级职称评审标准和方式。方法以某公立医院2015—2019年晋升高级职称的304名专业技术人员为对象,进行统计分析。结果医师系列和非医师系列人员晋升高级职称,在年龄和年限上差异有统计学意义(P......
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