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[学位论文] 作者：欧阳远晃,,
来源：湖南农业大学 年份：2011
市场经济条件下,中小企业无论是在创造价值方面还是提供就业方面都对国民经济建设发挥了重要的作用,己成为国民经济和发展的重要力量。为了维持中小企业的竞争力,管理者们纷...
[期刊论文] 作者：欧阳远晃,
来源：中国市场 年份：2010
本文阐述了高校教材的新营销模式，以互联网为媒体来实施营销活动，有效促成个人和组织的交易活动．以我校近年各类教材从网络采购的模式来探讨研究关于教材网络营销的内容和特点。......
[期刊论文] 作者：欧阳远晃,
来源：商讯·公司金融 年份：2019
摘要：近年来，我国的事业单位进行了较大的改革，对社会做出的贡献也越来越多。在事业单位内部，人力资源管理工作是非常重要的。人力资源管理的六大模板之一——激励机制是重中之重。在有效的激勵体系下，单位的人员工作热情会有显著提高。而激励有正反两面的定义，本文重......
[期刊论文] 作者：欧阳远晃,,
来源：新教育时代电子杂志（教师版） 年份：2017
一个企业中人力资源管理发挥着十分重要的作用,随着时代的发展,共享经济时代的到来,人力资源管理实践对于知识共享创新绩效都有一定的影响,知识共享也有利于增加创新绩效,这...
[期刊论文] 作者：欧阳远晃,唐玉凤,,
来源：企业家天地下半月刊(理论版) 年份：2010
本文分析了当前我国中小型企业员工频繁流动的原因,并对其进行了研究,结合中小企业的特点,比较系统地提出中小企业对人员流动问题所应采取的对策。通过对人员流动问题的研究...
[期刊论文] 作者：欧阳远晃,唐玉凤,,
来源：现代经济信息 年份：2011
随着市场经济的发展,薪酬管理的重要性在各单位中越来越突显,薪酬管理直接引影响职工的利益和工作积极性,因此薪酬管理在这一系列管理中尤显重要。本文通过对事业单位中薪酬...
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