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[期刊论文] 作者：殷延菊,,
来源：现代企业文化 年份：2008
知识员工是知识的载体,是企业最重要的财富资源,更是知识经济的动力.文章从知识员工的特点及其工作的特殊性出发,与传统员工的管理相比较,分别从选拔、培训、组织、激励四个...
[期刊论文] 作者：殷延菊,,
来源：现代企业文化 年份：2010
现代人力资源管理要为企业提高经济效益服务,就应做到合理组织劳动,使企业具有科学的劳动组织.文章根据我国国企面临的挑战和人力资源管理存在的问题,对人力资源管理的理论和...
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