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[学位论文] 作者：汤晶颖,,
来源：武汉科技大学 年份：2007
人们为了生存,必须消耗资源进行生产活动。自然资源并非“取之不竭、用之不尽”,人类几十年的索取已造成资源严重短缺,资源节约型社会成为人类社会发展模式的必然选择。因为...
[期刊论文] 作者：汤晶颖,
来源：企业技术开发：下 年份：2009
深入研究行政解释权，不但可以丰富和深化行政法理论知识，而且对于建设法治社会，维护行政主体的权威和保护行政相对人的合法权益，具有深远的意义：文章对我国当前行政解释中存在的主......
[期刊论文] 作者：汤晶颖,
来源：人力资源管理 年份：2018
医疗水平的飞速发展,加强医院人事改革成为医院稳定发展的根本.即通过对传统人力资源管理模式的优化,以医务工作者为核心,激发其工作创造性及积极性,逐步提高医院医疗水平.因...
[期刊论文] 作者：汤晶颖,
来源：人力资源管理 年份：2018
目的:观察绩效考核在医院人力资源管理中的运用效果.方法:南通市口腔医院2017年3月至2017年12月在医院人力资源管理中实施绩效考核,比较医院人力资源管理实施绩效考核后与201...
[期刊论文] 作者：汤晶颖,,
来源：法制博览 年份：2018
司法责任制是本轮司法体制改革的核心,是改革必须紧紧牵住的“牛鼻子”.2014年党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,明确提出“完...
[期刊论文] 作者：汤晶颖,
来源：科学养生 年份：2004
本文着重结合医院人力资源管理领域激励机制的实施现状,针对存在的问题,提出激励机制实施策略,为相关管理人员提供一定的参考....
[期刊论文] 作者：汤晶颖,陈文俊,,
来源：百色学院学报 年份：2006
文章试从科学研究的发生、形成、解决机制来阐述：当研究人员的两种角色之间的责任发生冲突，利益也会发生冲突。当利益发生冲突时，我们要采取回避机制，但是回避机制并不是解决问题......
[期刊论文] 作者：邹云,汤晶颖,宋贵强,
来源：信息记录材料 年份：2020
随着医药卫生体制改革的不断深入,医院在强调公益性的同时,要提高医院的运行效率,传统的文书档案管理已经不再适应医院的发展要求,医院档案的信息化建设是档案管理工作的必然...
[期刊论文] 作者：邹云,周艳,汤晶颖,宋贵强,
来源：江苏卫生事业管理 年份：2021
在全面推进三级公立医院绩效考核的大背景下,公立医院在强化医疗服务质量和安全的同时,如何科学合理配置人力资源,深挖内部潜力,提高运行效率,是人力资源部门亟待考虑的问题。作者研究“国考”中与人力资源工作相关的指标,分析了医疗卫生系统人力资源管理的发展......
[期刊论文] 作者：邹云, 周艳, 汤晶颖, 宋贵强,
来源：江苏卫生事业管理 年份：2021
在新医改形势下,公立医院要做大做强,在开展人力资源管理过程中,要建立与其相契合的和谐氛围,才能够实现医院的跨越式发展。作者就公立医院人力资源管理中存在的突出问题,分析了党建引领下的医院文化建设对人力资源管理的作用,阐述在这种作用下作者单位在人力资......
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