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[学位论文] 作者：沃秋爽,
来源：中南民族大学 年份：2020
随着互联网时代技术的革新和人才竞争的加剧,企业招聘和员工求职的过程也经历了巨大的变革。逐年增长的高校毕业生数量和更为宽阔自主的就业环境使得人才的综合素质也日趋升高,求职方式的多样化和职业选择的多元化使得社交招聘成为当今招聘领域的主要形式之一,......
[期刊论文] 作者：王梅源, 沃秋爽,,
来源：企业科技与发展 年份：2019
随着新媒体时代社交媒体的不断发展,虚拟社区交互、社群互动也逐步渗透社会的各个领域,文章旨在研究虚拟社群在求职领域的发展产物———虚拟求职社群的产生背景、发展历程及...
[期刊论文] 作者：王梅源,刘天颖,沃秋爽,
来源：科技创业月刊 年份：2021
网络招聘已经成为企业主要的人才招聘方式。网络问答社区以用户同时创造问题和解决问题的方式帮助用户获取知识和信息,有效提高了求职和招聘效率。通过网络招聘问答社区的真实信息源,采用文本挖掘的方法,研究求职者在招聘过程中的关注行为,为招聘企业的发展和求......
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