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[学位论文] 作者：沈学伍,,
来源：苏州大学 年份：2001
九十年代以来，社会主义市场经济体制改革不断深入，高等教育体制改革也进入到一个新的阶段。而高校合并作为高等教育体制改革手段之一，在九十年代后期的短短几年里，高校进入到大合......
[期刊论文] 作者：沈学伍,
来源：江苏高教 年份：2006
本文认为，主张民办高校以营利为目的，实质是承认其收益权，进而承认其独立产权，允许其以符合其自身特点的方式进行企业模式运作。当前迫切需要建立起相应的约束机制，以疏浚、引导和......
[期刊论文] 作者：沈学伍, 李颖,
来源：苏州科技学院学报：社会科学版 年份：2005
纵观高等教育发展史,从中世纪以来大致有三种主要的高等教育质量观:人文主义的高等教育质量观、科学主义的高等教育质量观、科学人文主义的高等教育质量观.科学人文主义的高...
[期刊论文] 作者：沈学伍, 王平,,
来源：江苏工业学院学报(社会科学版) 年份：2005
自我价值感是个体对自己重要性的肯定与接纳的心理倾向。高校行政管理人员的自我价值感不仅影响其自身潜能的发挥,还直接影响其工作绩效。培养高校行政管理人员的积极的自我...
[期刊论文] 作者：沈学伍,王玉贵,,
来源：毛泽东邓小平理论研究 年份：2012
人民群众创造历史的观点,既是唯物史观的重要内容,也是党的人才观的理论基础。为适应中国革命、建设和改革形势不断发展的需要,党的人才观也随之发生着与时俱进的历史演进:在...
[期刊论文] 作者：陈彦艳,沈学伍,,
来源：中国高校科技 年份：2013
人力资源是一个企业最重要的资源。近年来国有企业人才流失现象严重,这给企业带来重大损失,造成无形资产的严重流失,影响到企业的经营生存。国有企业要留住人才,应尽快改变旧...
[期刊论文] 作者：沈学伍,王玉贵,,
来源：辽宁科技学院学报 年份：2005
对和平与发展相互关系问题所作的丰富而又科学的论述,是邓小平国际战略思想的重要内容之一.他认为,和平是发展的前提,发展是和平的基础和保障.实现世界的和平与发展必须坚持...
[期刊论文] 作者：沈学伍,葛国曙,,
来源：中国卫生事业管理 年份：2011
随着新一轮医药卫生体制的改革和医院后勤服务社会化的开展，培育和开发一批高适应力、高创造力、高专业性、高技术性的后勤人力资源具有重要意义。通过对人力资本理论的研究，探......
[期刊论文] 作者：沈学伍,钱春芸,
来源：常州信息职业技术学院学报 年份：2005
在日益加剧的人才竞争市场,高校作为培养人才的摇篮,人才流动现象非常频繁且失衡,出现了人才流失现象.从高校人才流失的现状出发,对人才流失的原因和影响进行了分析,对如何避...
[期刊论文] 作者：钱福良,沈学伍,
来源：苏州大学学报：工科版 年份：2003
在高等学校人事分配制度改革中,绩效考核是改革中的重要环节,对高等学校及教职工来说,只有对绩效考核作出公正、合理的评价,奖优罚劣,才能充分调动教职工的积极性,从而真正起...
[期刊论文] 作者：沈学伍,葛国曙,
来源：管理观察 年份：2012
目前我国的卫生服务体制存在着诸多机会不平等的现象，主要集中表现在卫生资源配置、卫生服务利用和卫生筹资等方面。在新医改推进基本公共卫生服务均等化的背景下，实践机会平等......
[期刊论文] 作者：沈学伍,葛国曙,
来源：文教资料 年份：2011
师资队伍总量不足、结构失衡、素质滞后、师资管理水平不高及机制不够完备等已成为制约高校资队伍建设的主要因素。为此，普通高校应从外引、内培和任用三个方面着手，改进教师遴......
[期刊论文] 作者：沈学伍,王玉贵,,
来源：盐城师范学院学报(人文社会科学版) 年份：2005
建立领导干部的退休制度是邓小平培养接班人思想的重要内容之一.通过建立顾问委员会作为过渡措施以顺利建立退休制度是邓小平的一个重要政治设计.在邓小平的一再倡导和身体力...
[期刊论文] 作者：沈学伍,葛国曙,
来源：中国卫生事业管理 年份：2021
2019年12月《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》出台,标志着长三角一体化发展引领全国高质量发展进入新阶段。同时,此次新冠肺炎疫情的大流行让卫生应急管理再次成为研究热...
[期刊论文] 作者：沈学伍,王国海,朱靖,
来源：管理学家 年份：2018
近年来,随着新医改的不断推进,“以药补医”、创收趋利的旧机制被逐步破除,绩效改革以及开源节流已经成为了新时期公立医院的“主旋律”。后勤部门作为医院的主要支出部门,如...
[期刊论文] 作者：沈学伍, 郑天兰, 朱靖,,
来源：江苏卫生事业管理 年份：2017
医院是与人民群众生命健康密切相关的重要场所,后勤服务作为医院整体服务的基础,具有明显的行业特征。社会化改革又称“外包”,作为更优的资源配置,已在国内外医院获得了成功...
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