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[期刊论文] 作者:沈焕发, 来源:政工研究动态 年份:2004
培训是企业人力资源战略中重要的部分,企业培训需求的增长,促使我国培训业每年以30%的速度递增。但各类培训机构的综合素质参差不齐,培训师很多不具有培训资质,培训的针对性...
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