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[期刊论文] 作者：洪旭亚,
来源：学理论 年份：2017
高校教职工文化是一所高校全体教职工的精神与灵魂。高校教职工文化品牌更是一面旗帜,能够极大地激发广大教职员工的认同感与使命感,对推进校园文化建设,提升学校软实力均发...
[期刊论文] 作者：洪旭亚,
来源：中国经贸导刊 年份：2009
学生公寓文化是大学校园文化的一部分，它是一种特殊的场所文化，是高校学生在宿舍内以价值观为核心，是长期形成的有特色的宿舍规章、宿舍精神、文化活动和文化环境的总和。 高校学生公寓文化的建设主要包括两方面： 硬件设施建设。学生公寓文化的物质载体主要是......
[期刊论文] 作者：洪旭亚,,
来源：人力资源管理(学术版) 年份：2009
愿景管理作为学习型组织的一项重要管理理念,它要求企业举企业全体之力,建立起企业的远景目标,并以形成员上所认同的企业价值体系为最高准则和依据,从而全力以赴实现企业的共...
[期刊论文] 作者：洪旭亚,
来源：学理论 年份：2020
大学生的消费观念和消费习惯会随着经济社会的发展而发生改变,以大学生为主要消费对象的高校社区实体商业必将随之发生变化,这些变化有符合发展规律的正面变化,也有目光短浅...
[期刊论文] 作者：洪旭亚,
来源：学理论·下 年份：2017
摘 要：高校教职工文化是一所高校全体教职工的精神与灵魂。高校教职工文化品牌更是一面旗帜，能够极大地激发广大教职员工的认同感与使命感，对推进校园文化建设，提升学校软实力均发挥着深远的作用。浙江工商大学打造了“寻找身边的感动”、后勤“绿叶”文化等优秀教......
[期刊论文] 作者：洪旭亚, 沈娟凤,,
来源：高校后勤研究 年份：2004
ISO9000质量管理体系是目前国际上通用的质量管理标准体系。在高校后勤服务质量管理中引入ISO9000标准体系,就是借鉴ISO9000质量管理体系的有关标准要求,对高校后勤实施...
[期刊论文] 作者：沈娟凤, 洪旭亚,,
来源：学理论 年份：2016
大学承担着育人与文化传承的重要使命,对于将弘扬中华优秀传统文化与大学生思想道德教育相融合,充分发挥优秀传统文化的德育价值,大学具有显而易见的优势和条件。当前,大学生...
[期刊论文] 作者：洪旭亚,傅祖浩,,
来源：高校后勤研究 年份：2006
现代管理科学普遍认为,企业的人力资源将是持久竞争优势的重要来源之一,有效地管理人力资源,将是企业绩效的最终决定因素....
[期刊论文] 作者：洪旭亚,沈娟凤,
来源：高校后勤研究 年份：2020
2020年的新冠疫情对经济社会产生了严重冲击,高校推迟开学,以大学生为主要消费对象的高校社区实体商业受疫情影响延迟复工.复学后高校采取了较严格的管控措施,高校社区实体商...
[期刊论文] 作者：洪旭亚 贾宝华,
来源：中国经贸导刊 年份：2009
长期以来,高校后勤人员有两类人员,一种是隶属学校事业编制的员工,即学校正式工;另一种是外聘合同工,也称非在编员工。随着高校后勤社会化改革的深入,后勤企业人力资源管理中人员数量占80—90%的外聘员工的管理面临的形势越来越严峻,情况越来越复杂。2008年1月1......
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