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[学位论文] 作者：漏宏良,
来源：浙江工商大学 年份：2020
创新是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的关键决胜法宝，如何提升自身的创新能力成为每家企业时刻关注的问题。较多的观点认为通过薪酬契约和激励安排可以有效解决企业创新不足。具体而言，在较高的薪酬和激励下，面对创新这一高风险长周期的活动时，企业人员将降低......
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