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[期刊论文] 作者：周颖,潘纪凯,
来源：宿州教育学院学报 年份：2000
人力资源管理模式是企业管理的显著特征之一，由于国家，民族的社会文化背景不同，人力资源模式也各异，其中美日两国的人力资源模式就是不同的典型代表，通过美日人力资源模式的比较可......
[期刊论文] 作者：潘纪凯,陈勇,
来源：中国矿业大学学报：社会科学版 年份：2001
世界经济发展的历史和国外管理理论的研究表明,当代经济的发展取决于竞争优势,决定竞争优势的主导因素则是人才.激励是使人才得以充分发挥其聪明才智的根本方法,有激励也必须...
[期刊论文] 作者：潘纪凯;胡丽云,
来源：广西民族大学学报：哲学社会科学版 年份：2005
服务型政府就是提供公共产品为公众服务的政府,它是现代公共行政改革的产物。它师法企业,强调创新,将企业经营中重视成本、品质、顾客满意度等策略运用到政府运作之中,从而使政府成为一个“具有企业精神的服务型政府”。构建服务型政府是我国行政体制改革的必然......
[期刊论文] 作者：潘纪凯,何海鹰,
来源：中南民族大学学报(人文社会科学版) 年份：2005
本文从电子政务的基本内涵出发,分析了美国发展电子政务的成功经验,结合我国国情和社会信息化建设现状以及目前我国电子政务发展所面临的问题,提出了建设我国电子政务应采取...
[期刊论文] 作者：宁玉民,陈勇,潘纪凯,
来源：中国矿业大学学报(社会科学版) 年份：2000
当前中国正处于复杂的社会转型时期，与此过程相伴随，中国的政治文化也发生了前所未有的变迁。研究政治文化的变迁趋势，有助于加强对中国政治体制改革的认识和路线方针政策的理解......
[期刊论文] 作者：王梅,王艳霞,潘纪凯,
来源：辽宁工程技术大学学报(社会科学版) 年份：2001
因特网将整个世界浓缩成一个网络"地球村",在这里,各种文化之间迅捷、频繁地进行交流和碰撞,于是产生了冲突.本文论述了网络文化冲突的成因、表现及特征,并就如何减缓网络文...
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