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[期刊论文] 作者:特里·L·利普,闵毅, 来源:外国经济与管理 年份:1987
对雇员的种种不良行为,许多公司的劳务仲裁人员采取了一系列行政处罚手段,轻者口头警告或纪律处分,重者开除公职。尽管如此,违纪事件仍然不断发生,究其原因,是一些仲裁人员...
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