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[期刊论文] 作者：王璐希 张彦,
来源：今日财富 年份：2019
边远贫困地区受限于区位、经济、人文、资源等方面限制，在人才竞争中往往处于劣势地位。基数偏低，配置不合理，培育缺乏体系、管理机制不系统等成为边远贫困地区人才队伍建设的主要矛盾。本文以A县为例，通过创造条件、创新政策，从引才、育才、留才发力，旨在探索一条符......
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