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[期刊论文] 作者：王荣煜,,
来源：河北企业 年份：2015
在国有企业推进和发展混合所有制经济,就是引入民营资本等非国有资本参与国有企业的投资项目,建立健全现代企业制度和公司法人治理结构,借鉴采用民营企业的灵活机制,发挥民营...
[期刊论文] 作者：王荣煜,,
来源：河北企业 年份：2015
工作分析是人力资源管理中进行岗位评价、合理分配企业人才资源、最大化发挥人才优势的前提和基础。工作分析对企业绩效也有着重要的影响。现在我国很多企业中,工作分析...
[期刊论文] 作者：王荣煜,,
来源：企业改革与管理 年份：2015
现代企业的发展,需要建立一套符合企业发展要求的人力资源管理体系。需要建立一套高效、合理的机制和规范,科学合理的分配制度。而岗位评价就是这一系列工作的关键和基础...
[期刊论文] 作者：王荣煜,,
来源：河北企业 年份：2014
一加强政工队伍建设对企业的重要意义1.增强员工间的凝聚力。企业在面临着严峻的市场竞争的考验,要想企业在广阔的市场立于不败之地,就要首先在企业内部形成良好的行为作风,...
[期刊论文] 作者：王荣煜,,
来源：河北企业 年份：2013
企业在生产经营中,促进经济发展的同时,也要将企业政工工作做好,因为企业政工工作不仅是保障企业生产经营发展稳定的基础,还可以有效地保证企业总体发展的健康和稳定。一、企...
[期刊论文] 作者：王荣煜,,
来源：河北企业 年份：2014
一政工师在企业发展中的重要性 1.政工师主要责任就是为企业的每一位职工的思想服务，帮助企业内的每一位员工提升思想觉悟，改造他们的世界观，通过深入细致的思想政治工作，达到职......
[学位论文] 作者：王荣煜,
来源：山东大学 年份：2019
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[期刊论文] 作者：王荣煜,季寅楚,卢义,
来源：中国农业银行武汉培训学院学报 年份：1999
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