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[期刊论文] 作者：王运宏,,
来源：企业改革与管理 年份：2013
工业品可分为两大类:一类是中间型产品(如原辅材料、零部件等),一类是最终工业品,主要服务于工业或工程。工业品竞争日趋国际化,加速了工业品品牌时代的到来。当前工业品...
[学位论文] 作者：王运宏,,
来源：湖南师范大学 年份：2005
本文针对《哈佛女孩刘亦婷》的畅销,观察当前的家庭教育现象,思考家庭教育如何得到社会更科学的指导,以便更好地促进青少年儿童全面发展。《哈佛女孩刘亦婷》在社会上产生了...
[期刊论文] 作者：王运宏,,
来源：职教论坛 年份：2014
高职"双师型"教师面临着目标模糊、动力不足、条件欠缺、模式不清等成长困境,主要缘于不遵循成长规律、缺乏企业支持以及高职"双师型"教师自我认同欠缺、职业压力的影响。为...
[期刊论文] 作者：王运宏,,
来源：中外企业家 年份：2011
由于农产品品牌差异小、缺乏品牌实力主体、品牌推广机构不力以及品牌形象设计欠佳,目前农产品品牌推广存在一定的难度。实施农产品品牌推广,需要企业、中介以及政府等共...
[期刊论文] 作者：王运宏,,
来源：无锡商业职业技术学院学报 年份：2015
高职市场营销专业人才培养评价,要跟踪营销业态的发展和与职业资格证书制度接轨建立评价标准,注重对人才培养评价结果的分析与反馈;要针对人才培养准备、人才培养过程、人才...
[期刊论文] 作者：王运宏,,
来源：成人教育 年份：2010
现代企业高技能人才培训应以创新为主导,倡导学习型组织的建立,并注重规模与效益,内涵与外延相结合。构建"校企合作"的企业高技能人才培训模式是企业高技能人才培训创新的重...
[期刊论文] 作者：王运宏,,
来源：厦门城市职业学院学报 年份：2014
高职"双师型"教师面临着成长的目标模糊、动力不足、条件欠缺、模式不清等成长困境,这主要缘于所在学校不遵循教师的成长规律、缺乏企业的有力支持,教师同时面临着沉重的职业...
[期刊论文] 作者：王运宏,,
来源：宁波职业技术学院学报 年份：2015
高职市场营销专业实施项目教学,应该进一步明确营销课程的性质、目的和任务,营造良好的校企合作环境。项目教学实施过程中,要制定并实施好计划,注意课程之间教学内容相互衔接...
[期刊论文] 作者：王运宏,,
来源：湖南社会科学 年份：2011
高职高技能型人才培养要按照＂两型社会＂建设要求,致力于推动新型工业化、新型城市化、农业现代化与城市一体化顺利进行,进一步提高毕业生职业能力与综合素质。课程体系要突出校......
[期刊论文] 作者：王运宏,,
来源：山东商业职业技术学院学报 年份：2015
高职市场营销专业生产性实训基地必须具备真实性、有效性、超前性、综合性。院校自建与院校联建、企业投建与企业捐建、政府主建与政府促建、股份合建与社会捐建是高职市场营...
[期刊论文] 作者：王运宏,
来源：辅导员 年份：2005
2月份,恰逢寒假。队员们每周一不易再聚国旗下,共同升起鲜艳的五星红旗。为此,我们为读者朋友精心设计了一组与国旗、与升旗仪式相关的内容,并将主题设计为“红旗飘飘”,希望...
[期刊论文] 作者：王运宏,,
来源：湖南社会科学 年份：2013
开发特色旅游商品,拉长旅游产业链条,能促进湖南旅游资源优势、商品资源优势的充分发挥。要贴近现代生活与审美趋向,突出湖湘文化主题,打造品牌化、系列化、规模化的特色旅游...
[期刊论文] 作者：王运宏,
来源：河南职业技术师范学院学报：职业教育版 年份：2008
“两型社会”即“资源节约型与环境友好型”，其建设要求加快转变经济增长方式、大力发展循环经济、集约利用资源，同时还要加大环保力度，形成节约型消费模式。要求高职教育在不断......
[期刊论文] 作者：王运宏,
来源：山西冶金 年份：2003
主要分析了加入 WTO后国内氧化铝业企业面临的挑战和机遇,提出并论述了应对市场竞争的措施....
[期刊论文] 作者：王运宏,
来源：山西统计 年份：2003
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[期刊论文] 作者：王运宏,
来源：南通纺织职业技术学院学报 年份：2014
高职专业课教材批量小、生命周期短、竞争激烈,客户之间存在多元化要求,营销难度相对较大.为此,相关出版社要适应高职专业改革要求,创新内容、形式,并形成特色;通过服务内容...
[期刊论文] 作者：王运宏,,
来源：高等函授学报(哲学社会科学版) 年份：2011
长株潭城市群高职高技能人才培养目标逐步适应本地经济社会发展需要,基于工作过程的课程体系开始构建,＂教学做＂合一的教学模式广泛推进,＂双师型＂教师队伍规模扩大,生产性实训基地......
[期刊论文] 作者：王运宏,,
来源：西北成人教育学报 年份：2009
促进职业教育中介组织的发展，必须进一步拓展其服务功能：加强行业协调与管理．进行利益申诉与权益维护，开展研究与咨询，提供缓冲保护；对相应类别的职业教育中介组织进行角色定位，通过......
[期刊论文] 作者：王运宏,
来源：辽宁高职学报 年份：2020
目前高职专业教学团队建设主要困境在于兼职教师缺位,这直接导致团队规模不够和结构不佳。兼职教师岗位缺位难以承载高职学生的生产经营现场实践活动,企业文化无法有效抵达高...
[期刊论文] 作者：王运宏,
来源：河南科技学院学报：社会科学版 年份：2010
高技能人才培养保障体系构建主要在培养经费、培养条件、用人制度与培养组织等方面。构建高技能人才培养保障体系,必须加大公共财政投入力度、落实企业培养经费、完善社会投...
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