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[期刊论文] 作者：盛小桦,,
来源：商场现代化 年份：2008
面对竞争激烈的市场经济，不论是企业家、老板还是管理者们，不得不越来越多的考虑到企业人才的保有和提升员工忠诚度的问题。即企业人力资源的保有、涵养和开发已成为企业降低风......
[期刊论文] 作者：盛小桦,,
来源：商场现代化 年份：2006
员工与岗位的匹配不仅影响员工能否胜任工作，还影响着企业员工队伍的稳定、企业用人、留人、企业产能、企业成本、企业管理等方面。本文通过用六西格玛观念、工具与手法对企业......
[期刊论文] 作者：盛小桦,,
来源：商业文化(学术版) 年份：2008
企业管理者是企业文化宣导者,但企业文化深入人心并非一朝一夕之功,如同习惯和观念改变不能只争朝夕一样。员工的职业生涯中,企业各种各样的职业技能培训必不可少,同时随机教...
[期刊论文] 作者：盛小桦,
来源：企业活力 年份：2008
1994年加入沃尔玛公司的人力资源副总监科尔曼·彼得森说：“十年后的今天，当问起我作为沃尔玛人力资源部门的执行副主席所扮演的角色时，我会简单地回答那就是获得和保留优秀......
[期刊论文] 作者：盛小桦,,
来源：科学决策 年份：2006
一、引言在知识经济和全球经济一体化的开放格局下，企业的内部和外部环境发生了根本性的变化，企业从过去相对半封闭的传统管理随着大浪淘沙般的变革自觉或不自觉的逐步向现代管......
[期刊论文] 作者：盛小桦,,
来源：职业时空 年份：2008
科技的飞跃和经济的发展，在推动社会不断进步的同时也给社会带来了压力，其中之一就是人才的短缺。也就是说，只要社会不断的变化和进步，就会存在人才短缺的现象，只是程度不同而已。......
[期刊论文] 作者：盛小桦,
来源：集团经济研究 年份：2006
一、梳理流程流程图是有系统的用图形描述生产经营输出的步骤的次序，并依此推进操作和收集相关的现实数据．流程把供应商（提供者）、组织（企业）和客户紧密的连在一起。我们采用六西格......
[期刊论文] 作者：盛小桦,
来源：商场现代化 年份：2008
面对竞争激烈的市场经济,不论是企业家、老板还是管理者们,不得不越来越多的考虑到企业人才的保有和提升员工忠诚度的问题.即企业人力资源的保有、涵养和开发已成为企业降低...
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