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[学位论文] 作者：盛永娇,
来源： 年份：2019
当前,我国面临的国际国内政治和经济环境错综复杂。世界政治经济形势剧烈变化,地缘政治更趋复杂,一带一路不断拓展,贸易开放度越来越高,国际市场竞争更加激烈,各种不稳定不确定因素增多。国内经济结构持续深化改革,但经济发展不平衡、不持续的问题仍然存在,在内......
[期刊论文] 作者：李楠,周磊,盛永娇,,
来源：劳动保障世界 年份：2017
人才是企业的核心竞争力。医药企业的人力资源风险与其他企业的人力资源风险虽有相似之处,但也存在着细微的差异。由于医药企业本身的行业性质,它所需要的是具有精湛医学技术...
[期刊论文] 作者：盛永娇,和静淑,黄炜,
来源：中国医药导报 年份：2019
社会经济的不断发展使人民群众的健康意识不断提高,对医疗服务的要求也日益增加。随着医疗体制改革的持续推进,公立医院面临的风险越来越多,也越来越复杂。医院内部控制体系...
[期刊论文] 作者：李楠, 黄炜, 盛永娇, 和静淑, 周磊,,
来源：中国医药导报 年份：2018
员工援助计划是当代人力资源管理的重要手段,其目的是改善员工的身心健康状态,提高组织的绩效。本文以临床医生为研究对象,通过文献分析法,指出了医院实施员工援助计划的必要...
[期刊论文] 作者：李楠, 黄炜, 盛永娇, 和静淑, 周磊,,
来源：劳动保障世界 年份：2018
随着经济全球化的逐渐发展,国内企业与国际企业的竞争也越来越激烈。国内企业在管理理念、经营战略、企业文化等方面与国外企业有着很大的差别。注重企业人才的培训是提高企...
[期刊论文] 作者：李楠, 黄炜, 和静淑, 周磊, 盛永娇,,
来源：劳动保障世界 年份：2018
随着新一轮医药卫生体制改革的不断深入实施,我国政府逐渐开始鼓励和引导社会资本进入医疗领域、形成多元化的办医格局。本文从我国公立医院引入PPP模式的必要性和现实可行性...
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