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[学位论文] 作者:秦立明,, 来源: 年份:2009
近年来,我国彩票业发展迅猛,当前正步入新的发展阶段。彩票业作为一门新兴产业,它突飞猛进的发展势头带动了社会就业、印刷、广告、公益事业、体育事业等多个方面的发展,对经...
[期刊论文] 作者:秦立明, 来源:内蒙古林业调查设计 年份:1990
[期刊论文] 作者:秦立明, 来源:内蒙古林业调查设计 年份:1990
[期刊论文] 作者:秦立明, 来源:内蒙古林业调查设计 年份:1990
[期刊论文] 作者:秦立明, 来源:北方牧业 年份:2012
8月14-16日,“第二届(2012)中国健康养殖论坛暨规模化内鸡养殖新技术高峰论坛”在王羲之故居临沂举办。本次会议由鸡病专业网主办,青岛绿曼生物工程有限公司冠名,河南康星药业有限......
[期刊论文] 作者:秦立明,, 来源:中国劳动 年份:2006
拜读了《中国劳动》2005年第12期《18年后申请工伤认定是否超过时效》(下简称《文章》)一文,本人对该案法院的判决有以下不同看法,现提出来与行家探讨。...
[期刊论文] 作者:秦立明,, 来源:湖北电业 年份:2010
【正】2010年1月,湖北省电力公司(以下简称"公司")圆满完成了首次启动的本部双向挂职("实岗实职")锻炼工作。2009年4月,公司本部在"人才强企"战略思路的指引下,经过精心酝酿,...
[期刊论文] 作者:秦立明,, 来源:中国电力企业管理 年份:2011
省级电网企业如何加强本部人才培养,建成"战略领先、管理科学、运转高效、开放创新、追求卓越"的一流总部机关,"挂职锻炼"作为一种新的人才培养形式逐渐走入人们的视野。...
[期刊论文] 作者:秦立明, 来源:医药与保健 年份:2005
你给医生的红包送过去了吗?什么?不知怎么送? 好,我来告诉你:医院现在要求医生向患者公布自己的手机号码....
[期刊论文] 作者:秦立明, 来源:林业财务与会计 年份:2003
[期刊论文] 作者:秦立明, 来源:林业财务与会计 年份:2003
由于森林资源的可再生性,随着森林的采伐利用,林业企业需要有不断的资金投入,用于更新、培育、保护和管理森林资源,以达到永续利用和发挥森林多种效益的目的.为此国家制定了...
[期刊论文] 作者:秦立明, 来源:林业财务与会计 年份:2003
随着社会经济的发展,依法占用林地问题时有发生。占用国有森工企业林地问题处理起来比较复杂,占地费用如何收取、由谁收取、收取后如何管理和使用等问题,有必要澄清。一、有...
[期刊论文] 作者:秦立明,, 来源:新一代 年份:2004
我的一个朋友以前见面总是一副萎靡不振的样子,自打这几个月他迷上了彩票,就像刚刚做了新郎一样的精神.他以前有很严重的抑郁症,一方面是源于他的性格,更多的是源于他事业和...
[期刊论文] 作者:秦立明,, 来源:新一代 年份:2004
他把自己平生第一封情书寄给了她,而她用沉默作为回答.他不甘心,倾尽心中最美好的语言,接连又向她发出了几封情书,依然杳如黄鹤.心灰意懒的他自嘲般的从女方的角度给自己写了...
[学位论文] 作者:秦立明, 来源: 年份:2011
随着“十一五”期间国民经济的快速发展和生活质量的改善,用户对供电可靠性和电能质量提出了更高的要求。短时电网故障导致的停电事故和电压波动对电能质量的影响都会带来巨大的经济损失,因此,在电网改造和建设中,供电企业对电网提出了更高的自动化要求。配电网......
[期刊论文] 作者:秦立明,, 来源:广西文学 年份:2002
处长告诉老吴,评定中级职称开始了,你要抓紧准备一下业绩报告和论文.老吴听了又喜又忧,比他年轻十几岁的早就中级了,他年近不惑还是初级,就因为缺个文凭....
[期刊论文] 作者:秦立明,, 来源:创业者 年份:2005
美国人鲍克是个有心人。有一天,他看见一个人打开一包烟,从中抽出一张纸片,随手扔到了地上。鲍克弯腰拾起这张纸片,见上面印着一位著名女演员的照片,上面还有编号。他知道这...
[期刊论文] 作者:秦立明, 来源:林业资源管理 年份:1988
一、引言在制定林业方针、政策,编制森林经营方案等一系列林业决策分析过程中,都十分关注现有森林资源在未来经营活动中的消长变化,以使决策趋于科学、合理、可靠。由于森林...
[期刊论文] 作者:秦立明,, 来源:林业资源管理 年份:1990
本文根据林学原理和层次分析法,提出了一个应用性、开发性森林收获调整综合评价模型,并通过实例说明其应用。该模型综合考虑了收获、调整和均衡三种效果,提供了选择计算年伐...
[期刊论文] 作者:秦立明, 来源:新晨 年份:2005
博根是底特律的一家行业广告公司的老板,十四年前,CEO博根推出了“月失误奖”,专门奖励那些愿意在同仁面前分享自己错误经验的员工,这样的员工不但不会受到指责,反而会因此得到奖励。  要想员工在众人面前分享自己的错误,可不是件容易的事,谁愿在同事面前丢丑呢?博根......
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