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[期刊论文] 作者：约翰·马歇尔 马修·艾德梅克,
来源：领导文萃 年份：2020
尽管所有领导者都试图清晰地传达目标和愿景，但只有少数人真正成功了。想一想，为什么西南航空比其竞争者拥有更为清晰的企业文化？在大多数人都认为不可能的时候，MCI国际电信公司又是怎样成功取代了AT......
[期刊论文] 作者：约翰?马歇尔 马修?艾德梅克,
来源：中欧商业评论 年份：2011
尽管所有的领导者都试图清晰地传达目标和愿景，但只有少数人真正成功了。想一想，是什么让罗纳德?里根成为伟大的传播者?为什么西南航空比其竞争者拥有更为清晰的企业文化?大多数人都认为不可能的时候，MCI又是怎样成功取代了AT&T? 是领导者用故事成功传导了企业......
[期刊论文] 作者：约翰·马歇尔 马修·艾德梅克,
来源：读者 年份：2020
尽管所有领导者都试图清晰地传达目标和愿景，但只有少数人真正成功了。想一想，为什么西南航空比其竞争者拥有更为清晰的企业文化？在大多数人都认为不可能的时候，MCI国际电信公司又是怎样成功取代了AT&T（美国电话电报公司）？ 是领导者用故事，成功传导了企业文化。一个......
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