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[学位论文] 作者：罗琦入,
来源：重庆大学 年份：2023
公司在运营过程中,由于各种原因会使公司在一段时间内因表决权分歧而无法作出有效决策,公司的这种状态即公司僵局。公司僵局持续一段时间后,会使公司的经营管理因内耗而陷入困境,直至拖垮公司。由于我国公司治理时间不长,缺乏现代公司治理理念,不重视公司治理结......
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