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[期刊论文] 作者：肖宇佳,,
来源：东方企业文化 年份：2013
组织支持感理论在近年来的管理领域中产生了重大影响。大量研究表明,组织支持感是一个独立的概念,它指出组织对于员工的关心和重视是导致负工愿意留在组织内部,并为组织做出...
[学位论文] 作者：肖宇佳,,
来源： 年份：2014
在社会经济飞速发展的背景下，组织面临日趋激烈的市场竞争和复杂多变的内外部环境。在此背景下，如何使组织得以生存和发展已成为企业组织最为关注的问题。越来越多的组织意识到......
[学位论文] 作者：肖宇佳,,
来源：大连理工大学 年份：2019
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’＃陈川个美食Back to yield...
[期刊论文] 作者：潘安成,肖宇佳,,
来源：南开管理评论 年份：2017
与夫妻创业实践的经典和普遍性相比,夫妻创业研究一直没能充分引起学术界的重视。相对于合伙创业等其他创业形式,作为维持夫妻关系的手段,夫妻创业是双方围绕和睦相处的共有...
[期刊论文] 作者：肖宇佳, 潘安成,,
来源：管理科学学报 年份：2018
面对新创企业的资源匮乏和制度不完善,如何利用创业者政治技能来开发人际关系中所隐藏的潜在资源能力,逐渐受到当前创业理论研究的关注.在中国情境下,创业者政治技能对资源获...
[期刊论文] 作者：王海光,肖宇佳,,
来源：辽宁经济管理干部学院(辽宁经济职业技术学院学报) 年份：2014
领导下属性别组合的研究发现:领导下属性别组合不仅与LMX品质、下属服从性、工作满意度、下属情感和下属信任等变量直接相关,还会间接影响组织自尊、组织承诺和下属业绩评价...
[期刊论文] 作者：潘安成,卢洁,肖宇佳,,
来源：管理学报 年份：2016
在面对面的日常交往过程中,随着情境发生变化,一方感知到对方可能会遭遇困境,常常在有意无意间提供资源性支持,维持受让方正常工作状态,以帮助其工作顺利进行。通过对一企业...
[期刊论文] 作者：潘安成,姜葵助,肖宇佳,,
来源：南开管理评论 年份：2016
战略实践观指出,日常交往的组织活动形成战略实践,战略实践活动取决于人际关系的内涵。在日常交往中,人际关系的主导性内涵从资源性连接转向情感性连接,中国文化背景下,关系...
[期刊论文] 作者：王季,耿健男,肖宇佳,
来源：外国经济与管理 年份：2020
学术创业能将学术机构抽象的科学知识转化为促进产业升级和发展的机会型创业,因此是建设创新型国家的重要手段,并在近年来引起学者们的关注,但学界对于个体从学术人员向学术...
[期刊论文] 作者：潘安成;张红玲;肖宇佳,
来源：管理世界 年份：2016
在情理文化背景下，尽管知恩图报在日常组织生活中被认为是普遍认可的关系交往准则，却在组织理论研究中被忽视。本文认为，当遇到危急状况时，知恩图报关系交往规则下施恩和报恩行为能够将组织成员自发组织起来，从而塑造日常组织活动战略化。通过选取《记住乡愁》中的乡......
[会议论文] 作者：潘安成,肖宇佳,许晓娜,
来源：南开大学 年份：2013
在情理文化背景下,“关系”在人际交往和组织活动中起到重要的纽带作用.在组织运行过程中,组织关系通常可分为“相关”与“向关”两种,即任务性关系与情感性关系.“相关”和“向关”关系贯穿始终,并对组织绩效具有重要影响,对组织新机会的产生和现有机会的利用......
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